Cadre Service Ressources Humaines (Réf : CRI DOE /C-RH012023)

Le Centre Régional d'investissement de la région Dakhla Oued Eddahab recrute par voie d’entretien : Cadre Service Ressources Humaines.

MISSION :

Votre mission est Contribuer à la mise en œuvre de la politique de gestion et de valorisation des Ressources Humaines du CRI en vue de garantir leur engagement dans la réalisation de sa stratégie.

RESPONSABILITÉS :

Développement des Ressources Humaines:

Conbibuer à la construction des projets RH

• Recrutement:  définition et mise en œuvre de la politique de recrutement, outils de sourcing (recherche de candidatures). gestion des canchdatures, intégration, mobilité interne.
• Formation: définition et mise en œuvre du plan de formation, élaboration du budget, hiérarchisation des actions
•  Gestion des carrières:  mise en place d'une GPEC, entretiens individuels, revue des talents, détection des hauts potentiels, élaboration des plans de carrière et de succession, bilan de retraite, élaborabon et actualisation des fiches de poste.
• Rémunération, avantages sociaux:  benchmark du marché, suivi de la masse salariale.
• Communication interne: Elaboration et suivi des actions de communication interne au niveau du centre

Participer à l’alimentation du reporting d'activité du service et l'anatyse des indicateurs de performance

Relations Sociales:

• Contribuer à la gestion des prêts sociaux;
• Contribuer à la gestion de la relation avec les organismes sociaux;
• Contribuer au suivi des actions sociales notamment avec la Fondation Hassan Il des œuvree sociales des agents de l'autorité et les organismes de prévoyance sociale;
• Contribuer au dialogue social avec les représentants du personnel en veillant à défendre les intérêts du CRI et à préserver la qualité du climat social;
• Développer l’expertise métier de l'entité en se tenant informé de toute nouveauté technique ou réglementaire.

CONDITIONS EXIGÉES :

• Formation  de  référence: Bac+5  en  Management  des Ressources  Humaines, Ecole  de commerce  avec option RH, sciences humaines et sociales.
•  Expérienœ : 2 à 3 ans