profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Mission principales :
- Garantir une communication claire, précise et efficace.
- Renforcer la coordination interne et les relations avec les partenaires externes.
- Contribuer activement au développement et à la mise en œuvre des projets stratégiques du Pôle Education et Diversité Culturelle.
Activités du poste :
- Assurer la coordination et le suivi des projets liés aux missions du Pôle Education et Diversité Culturelle.
- Rédiger des rapports, notes et synthèses en arabe et en français.
- Préparer des présentations interne.
- Collaborer avec des partenaires locaux et internationaux.
- Contribuer à l’élaboration des plans d’action et au suivi des indicateurs de performance.
Profil demandé :
- Formation : Bac+5 en droit, relations internationales, sciences humaines, sciences de l’éducation ou équivalent.
- Expérience souhaitable.
- Langues : Excellente maîtrise de l’arabe et de français ; l’anglais est fortement souhaité ;
- Polyvalence et adaptabilité.
- Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
- Esprit d’analyse et capacité à synthétiser des informations complexes.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
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