Chef de Projet Senior Bâtiment et Ouvrages D'art (H/F)

Dans le cadre de renforcement de son capital humain, la société Rabat Région Mobilité (RRM), lance un appel à candidature pour le recrutement après présélection sur dossier, en vue de pourvoir au poste ci-dessous : Un (1) Chef de Projet Senior Bâtiment et Ouvrages D'art (H/F).

• Entité : Direction Développement et Infrastructure
• Responsable Hiérarchique : Directeur Développement et Infrastructure

DESCRIPTION DES PRINCIPALES ACTIVITES :

Préparation des projets :

• Participer à la définition du projet avec les parties prenantes internes et externes ;
• Participer à la rédaction des conventions de partenariat et de financement du projet ;
• Assurer le suivi des études Avant-Projet Sommaire APS du projet en collaboration avec des cabinets experts et bureaux d’études ;
• Assurer la gestion et le suivi des études d’impact du projet (foncier et urbanisme, circulation, socioéconomique) ;
• Gérer les prestations de reconnaissance et déviation des réseaux publics) ;
• Assurer le lancement des appels d'offres relatifs aux projets ;
• Assurer le lancement des travaux préparatoires, le cas échéant, et en assurer le suivi et L’exécution ;
• Préparer les différents supports de communication autour du projet (fiche technique, Notes, ...) ;

Phase définition et études du projet :

• Assurer la réalisation et la validation des différentes études (ED, APS, APD ...) et en établir les termes de références et les cahiers des charges ;
• Rédiger les cahiers des charges et gérer l’intervention des différents professionnels
• Concernés par les études (architecte, BET, BC, sécurité incendie, topographe, laboratoire, Manager BIM, ...) ;
• Participer à la sélection des professionnels (BET, architectes, entreprises ...) et participer à l'évaluation des offres techniques et financières ;
• Définir les stratégies d'allotissements et les standards de la gestion de la qualité du projet
• Identifier continuellement les nouveaux risques, les réévaluer, développer les plans de réponse et modifier en conséquence les plans de projet ;
• Impliquer les différentes parties prenantes dans la définition et la conception du projet ;
• Gérer l'autorisation de construire et les autres autorisations administratives.

Phase exécution du projet :

• Assurer l'élaboration des plannings de communication et des estimations des projets pour les parties prenantes ;
• Valider et suivre le planning d'exécution des travaux des différents corps d'état au regard des critères définis dans le cahier des charges ;
• Assurer un pilotage opérationnel des projets en coordination avec les différents partenaires (MOER, BET ...) ;
• Gérer l'interface entre les différents intervenants du projet ;
• Faire un reporting régulier sur chaque projet ;
• Préparer rapports de suivi et respecter les fréquentes de communication avec chaque partie prenante concerné par le projet ;
• Effectuer une prévision des évolutions des coûts et des coûts finaux. Développer et appliquer les actions correctives ;
• Piloter la clôture du projet : Vérifier la qualité, la conformité et le respect des délais de la réalisation par rapport au cahier des charges ;
• Gestion anticipative des risques liés au projet.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Être titulaire d'un diplôme d'ingénieur d'Etat en Génie Civil ;
• Une expérience professionnelle minimale de 8 ans dans le domaine de la gestion des projets d'ouvrages d'art et Bâtiment en planification et réalisation.

QUALIFICATIONS & COMPETENCES :

Compétences techniques :

• Maîtrise des procédures administratives et la réglementation des marchés publics ;
• Maîtrise des référentiels techniques concernant les études et l'exécution des travaux ;
• Maîtrise des techniques de construction des ouvrages et du contrôle de la qualité des Matériaux de construction ;
• Avoir de bonnes connaissances en calcul de structures et en géotechnique ;
• Avoir de bonnes connaissances des lots techniques et architecturaux est un atout substantiel ;
• Maîtrise des outils de planification ;
• Maîtrise des outils SIG et BIM est souhaitable ;
• Compétences en gestion de projet et de coordination avec les parties prenantes internes et externes du projet.

Compétences comportementales :

• Esprit d’engagement, d’investissement de collaboration avec les collègues et les partenaires externes ;
• Disponibilité et gestion des urgences ;
• Esprit d'équipe et Polyvalence ;
• Organisation et Autonomie ;
• Capacité d'adaptation et Résistance au stress.