présentation
Rattaché directement à la direction gouvernance et audit, vous assurez l’accompagnement et le conseil des entités de l’entreprise sur le domaine juridique.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Vos activités seront les suivantes :
- Rédiger et valider les contrats, avenants, NDA… ;
- Défendre les intérêts de l’entreprise ;
- Assurer l’assistance et le conseil juridique ;
- Assurer une Veille Légale et Réglementaire ;
- Respecter et faire respecter la législation et la réglementation ;
- Veiller à ce que la société soit en conformité avec toutes les réglementations en vigueur sur le plan local et international ;
- Gérer les documents juridiques physiques et électroniques ;
- S’assurer que les dispositifs opérationnels et le comportement des collaborateurs sont conformes aux règles déontologiques de l’entreprise ;
- Réaliser des contrôles sur le respect et l’Application de la Réglementation en vigueur ;
- Analyser les dossiers et/ou les problématiques sur un plan juridique et identifier les risques juridiques.
PROFIL RECHERCHE :
En tant que candidat potentiel :
- Vous êtes de formation BAC +4/5 en droit ou équivalent avec une expérience exigée d’une année au sein d’un cabinet d’avocat ou juriste d’entreprise ;
- Vous avez une capacité à analyser les contrats juridiques et leur portée et effet ;
- Vous êtes capable d'assurer une veille juridique et réglementaire ;
- Vous êtes capable d'analyser les contrats juridiques et leur portée et effet ;
- Vous maitrisez les disciplines de droit relevant de votre compétence (droit civil, droit commercial, droit du travail, droit des sociétés…) ;
- Vous êtes apte à utiliser les bases de données juridiques.
Dossier de candidature
Merci de renseigner les informations relatives à votre candidature, et télécharger :
- Votre CV
- Lettre de motivation
- Le formulaire de candidature dûment rempli téléchargeable sur le site
modalités de dépôt de candidature