Auditeur Interne (H/F)

La Société de Développement Local Grand Agadir pour la Mobilité et les Déplacements Urbains (SDL GAMDU) lance un appel à candidatures pour le recrutement de : Un (1) Auditeur interne (H/F), rattaché au Directeur Général.

• Localisation : Siège de GAMDU à Agadir
• Conditions d’exercice : Travail essentiellement en bureau

RESPONSABILITE :

• Responsable de l'évaluation de l'efficacité des systèmes de contrôle, de gestion des risques et de gouvernance de la société. Il doit évaluer et améliorer l'efficacité des processus de la société en identifiant les faiblesses et les risques, en proposant des recommandations et en surveillant leur mise en œuvre.

MISSIONS :

• Évaluation des risques et des contrôles internes : L'auditeur interne doit évaluer les risques auxquels la société est exposée et l'efficacité des contrôles internes mis en place pour atténuer ces risques. Il doit s'assurer que la société est dotée d'un système de contrôle interne adéquat pour protéger ses actifs, prévenir les erreurs et assurer la conformité avec les réglementations en vigueur.
• Évaluation de la conformité : L'auditeur interne doit s'assurer que la société respecte les réglementations en vigueur et les normes internes. Il doit s'assurer que la société est en conformité avec les lois et les normes applicables, dont l'objectif est de réduire les risques juridiques et financiers pour la société.
• Amélioration des processus de la société : L'auditeur interne doit identifier les faiblesses dans les processus de la société et proposer des recommandations pour les améliorer.

ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :

• Planifier et exécuter des missions d'audit interne en utilisant des techniques d'audit pour évaluer la conformité aux politiques, procédures, lois et réglementations en vigueur.
• Identifier les risques et les faiblesses dans les processus et les systèmes de contrôle de la société, et proposer des recommandations pour les améliorer.
• Surveiller la mise en œuvre des recommandations et s'assurer que les problèmes identifiés sont résolus de manière satisfaisante.
• Mettre à jour le manuel de procédures et d'organisation de GAMDU.
• Coordonner la préparation des conseils d'administration et comités de gouvernance de GAMDU et assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations et des résolutions desdites instances.
• Collaborer avec le personnel de GAMDU pour développer des plans d'audit, des rapports et des recommandations pour les parties prenantes.
• Communiquer avec les parties prenantes de la société pour expliquer les résultats des audits et conseiller les responsables sur les pratiques recommandées.
• Maintenir une connaissance approfondie des normes d'audit, des lois et des réglementations en vigueur pour assurer la conformité de la société.
• Participer à des projets spéciaux et à des initiatives pour améliorer les processus et les systèmes de la société.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.
• Bac+5 en Audit, Contrôle de Gestion, ou Finance … etc. Les diplômes délivrés par les écoles privées ou établissements étrangers doivent être accompagnés par des attestations administratives d’équivalence.
• Une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire dans un établissement ou une entreprise de renom.
• Disponibilité immédiate de préférence.

COMPÉTENCES REQUISES :

Savoirs :

• Connaissance pertinente en audit interne.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe pour atteindre des objectifs communs.
• Connaissance approfondie des normes d'audit, des lois et des réglementations en vigueur.
• Compréhension du fonctionnement de l'Etat, des Collectivités locales et des Établissements publics.
• Connaissance dans le domaine des marchés publics.
• Connaissance dans le domaine d'élaboration, mise en place et suivi des cartographies des risques.
• Connaissance dans le domaine d'élaboration, mise en place et suivi des plans d'action des recommandations.
• Droit public.
• Analyse statistique et financière.
• Maîtrise de la langue française.

Savoir-faire :

• Connaissance des normes d'audit.
• Maîtrise des techniques d'audit.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à évaluer les risques.
• Capacité à élaborer des recommandations.
• Capacité à rédiger des rapports.
• Capacité à suivre la mise en œuvre.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à s’adapter aux changements.

Savoir-être :

• Objectivité.
• Intégrité.
• Autonomie.
• Communication.
• Capacité d’adaptation.
• Esprit critique.
• Respect de la confidentialité.
• Sens du service public, probité.
• Organisation, précision, rigueur.