Journaliste Amazighophone

L'opération n° 02/22/A.J est lancée pour le recrutement d’un (01) Journaliste Amazighophone.

Affectation et type de contrat :

• Contrat à durée indéterminée
• Le poste est basé à Rabat

PRINCIPALES MISSIONS :

Le Journaliste Amazighophone conçoit et réalise des sujets de reportage, de magazines et de programmes radio traitant de l’actualité. Il présente généralement lui-même les produits qu’il a réalisés. Il est ainsi, chargé de :

• Préparer le contenu radio (reportage ; magasine ; interview ; émission ; contenu digital ... );
• Exécuter le contenu (collecte des sons ; gestion des invités ; habillage ; montage ...) ;
• Présenter le contenu radio (animation).

PROFIL RECHERCHÉ :

• Le candidat doit avoir la nationalité marocaine ;
• Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement ;
• Titulaire d’un diplôme de Licence ou diplôme équivalent (Bac+3 ou Bac+4) ;
• Option / Spécialité : Information, Communication, Etudes Amazigh ;
• Une expérience professionnelle est souhaitable en journalisme.

COMPÉTENCES REQUISES :

Le Journaliste Amazighophone doit être doté des compétences suivantes :

Techniques :

• Maîtrise de l'écriture journalistique : composition d'un sujet, commentaires ...
• Maîtrise des règles déontologiques dans le traitement de I'information.
• Maîtrise des techniques du reportage et du montage.
• Niveau pratique en techniques de production audiovisue1le et de rédaction pour l'antenne.
• Niveau pratique en technique de l'interview.
• Niveau pratique en informatique bureautique.
• Maîtrise de l'informatique dédiée au montage.
• Maîtrise des techniques de prise de son.
• Notions en droit de la presse.
• Parfaite maitrise du Tifinagh.
• Parfaite maitrise de Tamazight.
• Niveau pratique des langues français et anglais.
• Bonne culture générale : sportive, politique, économique, sociale, culturelle ...
• Maîtrise des techniques de production du contenu digital.
• Capacité à percevoir et à exploiter la totalité de l'environnement sonore en matière d’expression journalistique.

Comportementales et managériales :

• Disponibilité et engagement.
• Créativité rédactionnelle.
• Rigueur et organisation.
• Esprit de synthèse.
• Curiosité et ouverture d’esprit.
• Polyvalence et réactivité.