profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Missions principales
- Participer à la définition des principales orientations opérationnelles des systèmes de gestion administrative ;
- Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la Direction Générale ;
- Assurer à l’élaboration des budgets en conformité avec les choix stratégiques de la société ;
- Suivre et contrôler l’exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement ;
- Participer à l’élaboration du plan de trésorerie prévisionnel ;
- Contrôler, analyser et suivre la situation de Trésorerie ;
- Garantir la fiabilité des comptes de la société et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation ;
- Contrôler les engagements juridiques de la société en centralisant et validant l’ensemble des contrats établis ;
- Veiller au respect de la législation, assurer la veille juridique et conventionnelle ;
- Gérer les relations externes : Banques, Assurances, Cabinets d’audit et CAC ;
- Superviser la passation de l’ensemble des marchés de la société et en assurer le suivi ;
- Exécuter toute autre tâche confiée par la Direction Générale relevant de son champ de compétences.
Profil recherché
- De formation Bac+5 en comptabilité/Finance ou équivalent
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste de responsabilité de préférence dans un établissement public ou semi-public.
- Bonne connaissance de la règlementation juridique, administrative comptable et financière relative aux établissements publics ;
- Bonne connaissance des dispositions légales et réglementaires en matière des achats publics ;
- Bonne connaissance des processus d’élaboration de budget ;
- Connaissance du statut des personnels des établissements publics ;
- Connaissance de la gestion des ressources humaines.
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