profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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- Rattaché au Responsable Administration Personnel Préparation et traitement de Paie d'un Effectif entre 1400 et 1500 personnes
- Piloter la politique salariale, les effectifs et les postes,
- Effectuer la gestion de proximité des dossiers du personnel (absences, temps de travail, accidents du travail, etc.),
- Assurer la gestion et le suivi des effectifs sur le plan administratif (contrats de travail etc.),
- Appliquer les procédures de paie : préparer, suivre et encadrer le calcul et l’exécution de la paie,
- Gérer les prestations sociales,
Autres opportunités de carrière