Responsable Développement (H/F)

Missions du poste :

• Concevoir et piloter les différents projets RH en collaboration avec les DRH, les responsables opérationnels et fonctionnels ;
• Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement alignée avec la politique RH ;
• Définir les objectifs et les attentes des collaborateurs et les moyens à mobiliser pour les atteindre ;
• Intervenir dans la gestion des carrières, mobilité, rétention des talents… ;
• Anticiper les évolutions des métiers ainsi que les risques d’écarts entre besoins et ressources en matière d’emplois et de compétences ;
• Piloter la communication RH, promotion de la marque employeur afin d’attirer et fidéliser les collaborateurs de qualité.

Profil demandé :

• De formation Bac +5 en ressources humaines, ingénierie de formation…
• Une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
• Solides connaissances en matière de management opérationnel, de processus techniques RH, de gestion de projet et de droit ;
• Pragmatisme, diplomatie, rigueur et qualités relationnelles.