présentation
La société RABAT ANIMATION ET DEVELOPPEMENT « SD » S.A, lance un appel à candidature pour recruter le poste suivant : Technicien en Développement Informatique (H/F).
MISSIONS ASSIGNEES AU POSTE :
- Prendre en charge les différentes étapes du développement et de la maintenance des applications informatiques ;
- Participer à l’intégration des progiciels applicatifs par leur adaptation, paramétrage, prototypage et tests ;
- Participer au développement d’applications informatiques ;
- Développement de rapports et tableaux de bord ;
- Développement de programmes et script de traitement de données ;
- Réaliser les tests unitaires et les tests de conformité des applications avec les besoins des utilisateurs ;
- Consolider et gérer du versioning du code source ;
- Respecter les normes de qualité exigée ;
- Assurer le support technique et le transfert de compétences aux utilisateurs finaux ;
- Prise en compte des demandes d'amélioration ou de corrections formulées par les utilisateurs ;
- Développement et réalisation des améliorations ou corrections ;
- Génération des mises à jour des données à communiquer aux partenaires et application des mises à jour reçues ;
- Qualification et assainissement de données.
PROFIL REQUIS :
- Diplôme de technicien (Bac+2) en développement informatique ou équivalent.
- Années d’expériences : 3 ans minimum
- Langues : français et anglais indispensable
COMPETENCES :
- Connaissance des méthodes de conception et de modélisation ;
- Connaissance approfondie en développement informatique autour des nouvelles technologies : Java, DotNet, PHP Javascript, SQL, HTML5, CSS… ;
- Connaissances pratiques des bases de données et des systèmes d’exploitation ;
- Maîtrise des techniques de conception et développement objet.
- Connaissance des technologies du Développement Web : Angular JS, HTML5/CSS3, XML, JQuery, Bootstrap est un atout majeur ;
- Respect des normes et des procédures en vigueur (architecture, sécurité, qualité et documentation) ;
- Savoir rédiger la documentation technique et fonctionnelle ;
- Personne sérieuse, dynamique et ayant une force de proposition ;
- Esprit ouvert et évolutif ;
- Capacité d’écoute et de communication ;
- Capacité à travailler en équipe.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est composé des pièces suivantes :
- Le CV actualisé
- Lettre de motivation en mentionnant le poste à pourvoir
- Copie de la Carte d’Identité Nationale
- Copie du diplôme demandé
- Les attestations de travail justifiant l’expérience demandée
modalités de dépôt de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'envoyer leur dossier de candidature scanné par email, en mentionnant l'intitulé du poste, à l'adresse suivante : [email protected]
Date limite : au plus tard le jeudi 27 mars 2025 avant minuit.
NB :
- Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté,
- Seules les candidatures reçues via mail seront traitées.
- La présente décision, la liste des candidats convoqués pour les épreuves de sélection, ainsi que la liste des candidats retenus, seront publiées sur le portail de l'emploi public : www.emp.loi-public.ma
Contact recruteur
- Nom : CABINET IFCAR SOLUTIONS
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