profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Missions principales :
- Assurer la direction et la gestion de la société (Support, Système d’information, Développement commercial, Communication externe & Partenariat…) à la lumière des orientations stratégiques établies par le Conseil d'Administration
- Suivre et analyser les données d'activité de la société et proposer des axes d’évolution
- Assurer les conditions favorables à une veille technologique et au développement des activités de recherches et d’innovation
- Assurer la préparation et l’organisation des Conseils d’Administration, des Assemblées Générales et des différents comités qui y émanent dans le respect des obligations légales
- Piloter des actions de communication/représentation auprès des différents partenaires
- Superviser les relations de coopération et assurer la coordination avec les partenaires
- Superviser la prestation de services de la société afin d'en maintenir ou d'en améliorer le niveau de qualité
- Garantir des conditions de travail positives, saines et sûres en conformité des lois et des règlements pertinents
- Entretenir une culture d’entreprise et fédérer les équipes autour d’un projet commun
- Produire à l'intention du CA des rapports réguliers et généraux sur les revenus, les dépenses de l'organisme et de manière plus générale, sur l’évolution de l’activité de la société
- Agir en tant que conseiller professionnel auprès du CA relativement à tous les aspects des activités de l’organisme.
Profil :
- Issu(e) d'une formation supérieure (BAC+5) d'une école de commerce, école d’ingénieurs, vous justifiez obligatoirement d'une expérience minimum de plus 15 ans.
- Vous êtes dotés d'excellentes capacités d'écoute active, de négociation et de présentation.
- Polyvalence, sens de la communication, dynamisme et esprit d'équipe sont les atouts pour réussir dans cette fonction.
- Une bonne connaissance des Systèmes d’Information et des plateformes technologiques serait très souhaitable
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