présentation
Statut du poste : Cadre
Raison du recrutement : Poste vacant
Liaisons Hiérarchiques N+1 : Chef de Département Marketing Relationnel
Liaisons Hiérarchiques N-1 : N/A
Liaisons Fonctionnelles Interne : Toutes les entités de la DCV
Liaisons Fonctionnelles Externe : Néant
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Contribuer à l’élaboration et déploiement de la stratégie marketing en cohérence avec les objectifs commerciaux et la vision de La DCV ;
- Concevoir et piloter des campagnes marketing multicanales (digital, print, événementiel) adaptées aux cibles identifiées;
- Analyser les marchés, la concurrence et les tendances pour ajuster les actions marketing et identifier de nouvelles opportunités;
- Collaborer avec les équipes internes (ventes, communication, production ..etc) pour assurer la cohérence des messages et la réussite des campagnes ;
- Suivre et optimiser le budget marketing, en garantissant un bon retour sur investissement ;
- Mesurer et analyser la performance des actions marketing à travers des indicateurs clés (KPI) et proposer des ajustements;
- Participer au développement de la notoriété et de l’image de marque des services ONCF ;
- Assurer une veille technologique et concurrentielle pour intégrer les meilleures pratiques marketing.
PROFIL CANDIDAT :
- Formation : Master (Bac + 5) en Marketing
- Expérience souhaitée : Poste débutant, une expérience préalable est souhaitée.
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise des outils et techniques de marketing digital (SEO, SEA, CRM, analytics) ;
- Maîtrise les outils de gestion de projets marketing et campagnes multicanales ;
- Capacité d’analyse des données marketing et reporting ;
- Connaissance des techniques de segmentation et ciblag
- Maîtrise des outils de création de contenu et d’automatisation marketing.
SAVOIR-ÊTRE :
- Créativité ;
- Autonomie ;
- Excellente capacité de communication ;
- Esprit d’équipe
- Adaptabilité ;
- Réactivité ;
- Ténacité et dynamisme.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
- Copie du diplôme ;
- Copie de la carte nationale d’identité électronique ;
- CV actualisé ;
- Attestation(s) / Certificat(s) de travail couvrant l’ensemble des années d’expérience exigées.
NB :
- Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics ou ceux disposant d’une attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles.
- Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
modalités de dépôt de candidature
Veuillez renseigner et transmettre la demande de candidature en utilisant le lien ci-dessous : https://oncf.etalent.ma/
Date limite : au plus tard le 26 Juin 2025 à 23h00.
NB :
- Seules les candidatures reçues via ce lien seront traitées.
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