Chargé(e) de communication

Dans le cadre du renforcement de sa structure, la Fondation Caisse de Dépôt et de Gestion (FCDG) lance un appel à candidatures externes pour pourvoir un poste de Chargé(e) de communication.

PRINCIPALES MISSIONS :

Principales missions du poste :

Contribuer à la définition de la stratégie communication interne et externe de la Fondation CDG :

• Contribuer à l'élaboration de la stratégie Communication ;
• Contribuer à la traduction de la stratégie communication en plan d'action annuel ;
• Participer à la planification et la budgétisation du plan d'action annuel ;
• Déploiement et animation du plan de communication.

Mettre en œuvre les actions de communication interne et externe tous canaux :

• Conception et production des supports de communication interne et externe en fonction des cibles (brochures, kits, affiches, rapports annuels, rapports spécifiques, présentations etc.)
• Production de contenu : articles, communiqués internes et externes
• Participer à la conception et superviser la réalisation et l’actualisation du ou des sites Internet
• Participer à l'élaboration des chartes graphiques (logos, supports de présentation institutionnels…) en alignement avec celle de la CDG et veiller à leur application
• Community Management
• Participer aux négociations avec les prestataires de service ou agences de communication
• Coordonner les actions RP en interface avec la Direction Communication Groupe
• Reporting : Réaliser press-book de la fondation, Rapport Médias digitaux ;

Assurer le rôle de relais de communication de la Fondation CDG auprès du Groupe CDG.

PROFIL RECHERCHE :

• Formation Bac+4/5 en communication ;
• Expérience de 2 ans minimum.

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE :

• Maitrise technique en communication : méthodes, outils et logiciels ;
• Bon sens de la communication ;
• Connaissance de la gouvernance des associations et procédures administratives y référant ;
• Compétences rédactionnelles et de synthèse ;
• Maitrise des principaux outils informatiques/bureautiques : Excel, Word, PowerPoint…
• Profil polyvalent : à la fois terrain et gestion organisationnelle rigoureuse ;
• Profil autonome, proactif, orienté résolution de problème.