Responsable Ressources Humaines Anglophone
15-08-2019
DATE DE PUBLICATION
Offre clôturée
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Type de contrat
- CDI
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nombre de poste
- 1
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localisation
- Tanger
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rémunération proposée
- De 15 000 à 20 000 MAD
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Métier
- Industrie Automobile, Electronique, Aéronautique
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profil demandé
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Formation :
- Bac+5 et plus
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Expériences :
- De 2 à 3 ans
description de l'emploi
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- Suivre les différents projets RH en étroite collaboration avec le Directeur
- Assurer la mise en conformité légale RH : élaboration du règlement intérieur, cartes de travail, élection des délégués du personne
- Assurer l'interface avec les différents relais RH au niveau des régions
- Préparer le budget prévisionnel pour les aspects Ressources humaines
- Superviser la gestion administrative du personnel :
- Gérer les contrats des salariés et mettre à jour le fichier du personnel
- Superviser et contrôler les opérations d'établissement de la paie
- Établir les déclarations sociales et fiscales
- Gérer les régimes de retraite et de prévoyance dans l'entreprise
- Entretenir les relations avec les organismes sociaux et les administrations
- Veiller à la bonne tenue des fichiers du personnel (statut, affectation, situation de famille, évolution de la rémunération, absences,...)
- Assurer en concertation avec le Directeur le suivi des effectifs, des carrières, de la mobilité et de la gestion du temps de travail.
- Gérer le processus de recrutement à partir de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des candidats retenus
- Élaborer le plan de formation annuel et suivre la réalisation des actions de formation et leurs évaluations
- Assurer l'interface avec l'OFPPT et les cabinets de formation
- Suivre le remboursement du plan de formation annuel (GIAC & OFPPT)
- Élaborer et mettre à jour le référentiel des emplois et des compétences
- Assurer le suivi des évaluations d'appréciations annuelles du personnel en coordination avec les Directions opérationnelles
- Contribuer au développement d'un climat social serein