Un.e Conseiller.ère Technique_C3_SGE

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GIZ GmbH GIZ , organise un appel à candidature pour le recrutement d'un.e Conseiller.ère Technique pour les systèmes de gestion de l’énergie dans le bâtiment dans le cadre du projet «Efficacité Énergétique - EffEn ».

Projet & Poste

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, en partenariat politique, et avec d’autres partenaires publics et privés, est chargée de mettre en œuvre sur la période de janvier 2021 à décembre 2024, le projet « Efficacité Énergétique - EffEn ». Le projet EffEn a comme objectif de réduire la consommation des énergies non renouvelables dans les bâtiments, l’industrie et l’éclairage public.

Le projet EffEn de la GIZ entreprend ses activités à travers cinq domaines d’intervention :

• Composante 1 : Amélioration du cadre stratégique et réglementaire pour l’efficacité énergétique.
• Composante 2 : Amélioration de l'accès aux mécanismes d'incitation et de financement pour des investissements EnEff tant pour le secteur public que pour le secteur privé.
• Composante 3 : Amélioration des capacités personnelles et des institutionnelles pour l’augmentation de l'efficacité énergétique dans les bâtiments des institutions publiques et des entreprises du secteur tertiaire.
• Composante 4 : Amélioration des services énergétiques pour l'industrie
• Composante 5 : Amélioration des services offerts aux municipalités pour un éclairage public économe en énergie et tenant compte des besoins de sécurité de la population.

La composante 3 couvre principalement les activités suivantes :

• Renforcement des compétences pour l'EffEn dans les bâtiments avec des mécanismes de soutien spéciaux pour les femmes spécialistes ainsi que la sensibilisation et la promotion de l'échange d'expériences (approches d'apprentissage en ligne, plateformes d'information numérique…) ;
• Appui-conseil en matière de normalisation, de labellisation et de certification de produits et de services et Promotion des labels et des certificats ;
• Appui-conseil sur la réalisation de systèmes de gestion de l'énergie (SGE) et accompagnement de leur mise en œuvre dans les bâtiments, en tenant compte des aspects liés au genre ;
• Appui-conseil sur la conception, la planification, la mise en œuvre et l’évaluation de mesures d’efficacité énergétique dans une sélection d’institutions et dans le secteur tertiaire (apprentissage par l’action) ;
• Appui-conseil sur l’accès aux financements (structuration de projets bancables, demandes de subventions publiques…).

A. Domaine de responsabilité

Le.la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

• Contribuer aux activités de la composante 3 (« Amélioration des capacités institutionnelles et individuelles pour le renforcement de l'efficacité énergétique dans les bâtiments des institutions publiques et des entreprises du secteur tertiaire ») relatives aux systèmes de gestion de l’énergie (SGE) et à l’accès au financement en conformité avec la mission impartie ainsi qu’avec les objectifs et activités du projet convenus avec le partenaire, les accords passés au sein de l’équipe et les concertations avec le/la supérieur(e) hiérarchique ;
• Assurer le suivi de la réalisation des activités et en documenter les résultats et les impacts ;
• Maintenir une bonne communication et un bon flux d’information entre l’équipe du projet et toutes les institutions concernées, les partenaires et la GIZ ;
• Gérer les connaissances et l’innovation ;
• Assurer des activités de conseil auprès des partenaires et de coopération avec d’importants acteurs.

Dans ce cadre, le.la titulaire du poste a les attributions suivantes 

B. Attributions

1. Mise en œuvre des activités techniques du projet

• Appuyer et conseiller les partenaires institutionnels et du secteur du tertiaire pour mettre en place une démarche d’efficacité énergétique dans leurs bâtiments, y inclus des SGE ;
• Assurer un accompagnement technique de qualité favorisant l’apprentissage par l’action et l’appropriation par les partenaires ; 
• Mettre en place des mécanismes d’information, de réseautage et d’échange entre les partenaires ;
• Assurer une bonne gestion et coordination de leurs interventions conjointes avec le projet ;
• Assurer un service de conseil pour l’accès au financement ;
• Assurer une bonne intégration de l’aspect genre dans les activités ;
• Gérer les contrats avec les prestataires de services au niveau international et national engagés pour la mise-en-œuvre des activités ;
• Contribuer à l’assurance des compétences techniques et méthodologiques et à la gestion de qualité et du savoir et au développement stratégique du projet, entre autres à travers les réseaux sectoriels et le département technique de la GIZ.

2. Activités transversales du projet

• Soutenir la planification de la composante 3 et du projet ainsi que le suivi de l’avancement des activités selon le modèle de suivi axé sur les résultats de la GIZ ; 
• Élaborer les contributions pertinentes pour les différents rapports de projet/programme y inclus les rapports annuels pour le commettant, et fournir des contributions pour d’autres rapports sollicités par le/la responsable du projet et par le siège de la GIZ ;
• Coopérer avec les autres composantes du projet et avec d’autres partenaires techniques et financiers, de manière active ;
• Contribuer à la gestion des connaissances et à l’élaboration des outils de communication du projet ;
• Participer activement aux réseaux thématiques de la GIZ (IDA Communities & Topics) ;
• Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son/sa supérieur.e hiérarchique.

C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification 

• Titulaire d’un diplôme de niveau bac + 5 dans un domaine en lien avec les objectifs du projet.

Expériences professionnelles 

• Expérience professionnelle minimale de 3 ans dans un poste similaire dans le domaine de l’énergie.

Compétences requises 

Compétences techniques

• Connaissance approfondie du secteur de l’énergie et plus spécifiquement du secteur de l’efficacité énergétique du Maroc y inclus le cadre stratégique et réglementaire ainsi que le paysage institutionnel ;
• Connaissance spécifique de l’efficacité énergétique dans le secteur du bâtiment ;
• Compétences techniques dans la conception et la mise en place de SGE ;
• Connaissance des institutions clés en matière d’efficacité énergétique au niveau régional et international ;
• Expérience confirmée de gestion de projet de coopération y inclus le suivi axé sur les résultats et la gestion administrative et financière ;
• Excellente capacité de rédaction des documents, de maîtrise du matériel de communication et de prise de parole en public ;
• Connaissance dans la modération d’ateliers internes et externes ;
• Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques.

Compétences personnelles et sociales

• S’identifier à la GIZ et à ses missions ;
• Excellente capacité de travailler en équipe ;
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer de multiples projets et priorités sous pression avec une attitude de résolution de problèmes ; 
• Avoir le sens de responsabilité et l’esprit d’initiative, d’anticipation et d’autonomie dans le travail ;
• Être doté d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, de dialogue en partenariat, la coordination et la négociation ;
• Expérience en planification, organisation et réalisation des événements et formations ;
• Communiquer de façon claire et structurée à l’écrit comme à l’oral.

Compétences linguistiques 

• Exigées : Maîtrise orale et écrite de la langue arabe, française et anglaise ;
• Souhaitée : Maîtrise de la langue allemande est souhaitable.

  Lieu et Durée du contrat

• Lieu d’affectation : Ville de Rabat avec des missions au Maroc ainsi qu’à l’étranger
• Durée du contrat : du 01 Janvier 2021 au 31 Décembre 2024 à Rabat