Un.e Conseiller.ière Technique_C5_EclPubl

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GIZ GmbH GIZ , organise un appel à candidature pour le recrutement d'un.e Conseiller.ère Technique composante l’éclairage public dans le cadre du projet «Efficacité Energétique »(EnEff).

Projet & Poste

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, en partenariat politique, et avec d’autres partenaires publics et privés, est chargée de mettre en œuvre sur la période de janvier 2021 à décembre 2024, le projet « Efficacité Energétique » (EnEff). Le projet EffEn a comme objectif de réduire la consommation des énergies non renouvelables dans les bâtiments, l’industrie et l’éclairage public.

Le projet EffEn de la GIZ entreprend ses activités à travers cinq domaines d’intervention:

• Composante 1 : Amélioration du cadre stratégique et réglementaire pour l’efficacité énergétique.
• Composante 2 : Amélioration de l'accès aux mécanismes d'incitation et de financement pour des investissements EnEff tant pour le secteur public que pour le secteur privé.
• Composante 3 : Amélioration des capacités personnelles et des institutionnelles pour l’augmentation de l'efficacité énergétique dans les bâtiments des institutions publiques et des entreprises du secteur tertiaire.
• Composante 4 : Amélioration des services énergétiques pour l'industrie
• Composante 5 : Amélioration des services offerts aux municipalités pour un éclairage public économe en énergie et tenant compte des besoins de sécurité de la population.

Les activités principales de la composante 5 inclus les suivantes :

• Appui-conseil pour la conception et la mise en œuvre du programme national pour l'éclairage public ;
• Renforcement des capacités des acteurs de l'éclairage public tels que la Direction Générale des Collectivités Territoriales (DGCT), la SIE, les gestionnaires communaux de l'énergie et autres en utilisant des approches d'apprentissage en ligne ;
• Appui-conseil pour la mise en place d'une instance nationale d'information, de conseil et d'échange pour les municipalités sur l'éclairage public ;
• Assistance pour l'installation de tableaux de bord numériques pour la gestion énergétique (TBGE) pour l'éclairage public dans des municipalités sélectionnées ;
• Appui-conseil pour la conception, la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des mesures d’efficacité énergétique pour l'éclairage public, y compris l'aspect sécurité des citoyens dans des municipalités sélectionnées (approche action learning).

A. Domaine de responsabilité 

Le.la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

• Gérer la composante 5 du projet de manière autonome en conformité avec la mission impartie ainsi qu’avec les objectifs et activités du projet convenu avec le partenaire, les accords passés au sein de l’équipe ou les concertations avec le/la supérieur(e) hiérarchique conformément aux standards de qualité en vigueur ;
• Assurer le pilotage et le suivi du budget de la composante en concertation avec le/la responsable du projet ;
• Maintenir une bonne communication et d’un bon flux d’information entre l’équipe du projet et toutes les institutions concernées, les partenaires et la GIZ ;
• Gérer les connaissances et l’innovation ;
• Activités de conseil auprès des partenaires et de coopération avec d’importants acteurs.

Dans ce cadre, le.la titulaire du poste a les attributions suivantes 

B.   Attributions

1.  Mise en œuvre des activités techniques du projet 

• Assurer le pilotage, la planification stratégique et opérationnelle, l’organisation de la mise-en-œuvre et le suivi axé sur les résultats de la composante 5 du projet en assurant l’atteinte des indicateurs outputs de la composante et de l’indicateur du projet lié à l’output 5 ;
• Assurer une bonne intégration de l’aspect genre dans les activités ;
• Être responsable de la gestion financière de la composante (planification et suivi du budget y inclus les obligos ; budget d’environ EUR 2,4 M) ;
• Gérer les contrats avec tous prestataires de services au niveau international et national engagés pour la mise-en-œuvre de la composante ;
• Conseiller et assurer le réseautage entre les partenaires publics (surtout Ministère de l’Intérieur, la DGCT, le Ministère de l’Energie et la SIE), aussi bien que privés au niveau national et international ;
• En coordination avec le.la supérieur.e et, si nécessaire, avec les départements concernés de la GIZ, représenter la thématique du projet et secteur auprès des commettants, des agences gouvernementales et des acteurs politiques du pays et de la communauté de la coopération au développement ;
• Contribuer à l’assurance des compétences techniques et méthodologiques et à la gestion de qualité et du savoir et au développement stratégique du projet, entre autres à travers les réseaux sectoriels et le département technique de la GIZ.

2.  Activités Transversales du Projet 

• Coordonner et soutenir la planification générale du projet et assure la concertation avec les autres composantes si bien qu’avec d’autres projets pertinents de la GIZ et d’autres organismes ;
• Réunir des informations liées au projet et la composante 5 dont elle/il est en charge et assurer le transfert de connaissances ;
• Élaborer les contributions pertinentes pour les différents rapports de projet/programme y inclus les rapports annuels pour le commettant, et fournir des contributions pour autres rapports sollicités par le/la responsable du projet et par le siège de la GIZ ;
• Coopérer avec les autres composantes du projet et avec d’autres partenaires techniques et financiers, de manière active ;
• Entreprendre régulièrement des voyages au niveau national et occasionnellement à l’étranger en fonction des besoins et exigences du projet ;
• Contribuer à la gestion des connaissances et à l’élaboration des outils de communication du projet ;
• Participer activement aux réseaux thématiques de la GIZ (IDA Communities & Topics) ;
• Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son/sa supérieur.e hiérarchique ;
• Utiliser ses contacts non seulement pour représenter toutes les questions découlant du mandat, mais aussi pour acquérir d'autres financement pour la GIZ en coordination avec le/la supérieur.e et le/la coordinateur.trice du secteur énergie.

C. Qualifications, compétences et expérience requises

     Qualification 

• Titulaire d’un diplôme de niveau bac +5 dans un domaine en lien avec les objectifs du projet.

Expériences professionnelles 

• Expérience professionnelle minimale de 8 ans dans le domaine de l’énergie ou domaine similaire dont au moins 5 ans dans un poste similaire. 

Compétences requises 

Compétences techniques

• Connaissance approfondie du secteur d’efficacité énergétique du Maroc y inclus le cadre stratégique et réglementaire ainsi que le paysage institutionnel ;
• Connaissance spécifique de l’efficacité énergétique dans l’éclairage public et des institutions pertinentes ;
• Compétences d’appui-conseil dans le contexte politique et stratégique ;
• Connaissance des institutions clés en matière d’efficacité énergétique au niveau régional et international ;
• Expérience confirmée de gestion de projet de coopération y inclus le suivi axé sur les résultats et la gestion administrative et financière ;
• Compétence dans la modération d’ateliers internes et externes ;
• Excellente capacité de rédaction des documents, de maitrise du matériel de communication et de prise de parole en public ;
• Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques.

Compétences personnelles et sociales

• S’identifier à la GIZ et à ses missions ; 
• Excellente capacité de travailler en équipe ;
• Avoir le sens de responsabilité et l’esprit d’initiative, d’anticipation et autonomie dans le travail ;
• Être méthodique, organisé et rigoureux ;
• Excellente capacité de construire des partenariats et de gérer des communications entre plusieurs acteurs ;
• Expérience en planification, organisation et réalisation des événements et formations ;
• Communiquer de façon claire et structurée à l’écrit comme à l’oral.

Compétences linguistiques

• Exigées : Maîtrise orale et écrite de la langue arabe, française et anglaise.
• Souhaitée : Maîtrise de la langue allemande est souhaitable.

Lieu et Durée du contrat

• Lieu d’affectation : Ville de Rabat avec missions au Maroc ainsi qu’à l’étranger
• Durée du contrat : du 01 Janvier 2021 au 31 Décembre 2024 à Rabat