profil demandé
-
Formation :
-
Expériences :
description de l'emploi
-
Missions du poste :
- Assurer une bonne gestion du rayon ;
- Atteindre les objectifs, marges, stocks, productivité, casse et taux de ruptures ;
- Établir les plannings hebdomadaires ;
- Organiser le travail de votre équipe et assurer son accompagnement ;
- Respecter la politique commerciale du groupe / fidéliser la clientèle ;
- Contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
- Passer les commandes, les réceptionner et gérer le stock.
Profil demandé :
Niveau de formation : Bac +2 minimum en Commerce/Gestion.
Durée d’expérience : 3 ans et plus dans un poste similaire en Grande Distribution.
Compétences requises :
- Techniques de merchandising, de négociation, et d'animation d'équipe ;
- Capacité d'établir des propositions pour améliorer des résultats ;
- Lecture de tableau de bord et d'indicateurs de suivi ;
- Autonomie & réactivité, sens du service et du relationnel, capacité d'analyse et synthèse sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Autres opportunités de carrière