Auditeur Social (H/F)

Missions du poste :

• Analyser et contrôler les relations entre les salariés et la direction générale ;
• S’assurer du bon respect du règlement de l’entreprise, contrôler la cohésion et la conformité de la GRH aux normes standards ;
• Diagnostiquer les causes des problèmes décelés (observation, analyse et évaluation des points forts et les risques de la GRH) ;
• Formuler des recommandations d’actions et mesures correctives ;
• Evaluer la capacité des salariés à s’adapter au changement ;
• Anticiper les crises sociales et prévenir les conflits sociaux ;
• Elaborer un rapport d’audit.

Profil demandé :

• De formation Bac +5 en Ressources Humaines ;
• Une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ;
• Connaissances en droit social ;
• Qualités managériales ;
• Esprit de synthèse ;
• Grande capacité d’observation ;
• Qualité de communication.