présentation
L’Agence Nationale pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise (Maroc PME) organise le 02 Octobre 2022 un concours pour le recrutement d’un (1) Cadre chargé (e) de la Communication.
MISSION :
Le Cadre chargé (e) de la Communication assurera une mission articulée autour des volets suivants :
- Assurer la production et la diffusion en continue de l’information institutionnelle auprès des différentes cibles de l’ANPME ;
- Participer à l’élaboration du plan de Communication Digitale ;
- Animer et mettre à jour les Réseaux sociaux de l’Agence ainsi que ses différentes plateformes digitales.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Assurer le suivi de la conception et l’élaboration des supports de communication institutionnelle de l’organisation (Films institutionnels, Brochures, dépliants, Rapport d’activité annuel …) ;
- Mettre à jour les contenus du site Web de l’ANPME ;
- Participer à la création du contenu digital ;
- Animer les réseaux sociaux et assurer la mise à jour des contenus éditoriaux, illustratifs et vidéos ;
- Assurer une veille sur le web, être à l’écoute et faire un état des lieux périodique ;
- Relayer les informations dans les différentes plateformes digitales de l’Agence ;
- Mobiliser, développer et gérer un réseau de journalistes et/ou d’influenceurs ;
- Proposer et rédiger un contenu journalistique (articles, publireportages …) ;
- Assurer la publication des contenus journalistiques auprès des supports de presse.
PROFIL RECHERCHE :
- Être de nationalité marocaine
- Âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date de recrutement
Formation Initiale :
Titulaire d’un Master (Bac+5) option :
- Marketing Stratégique et Communication ;
- Communication des Organisations ;
- Ou Communication et Management des Services.
Ou Lauréats des grandes écoles (Cycle Supérieur) telles que l’ISIC, l’ENCG …, option :
- Communication Publique et Politique ;
- Publicité et Communication ;
- Ou Traduction et Communication et Journalisme.
Sanctionnée par un diplôme d’état ou reconnu équivalent et conférant l’échelle 11 de la Fonction publique.
Expérience utile pour l’emploi :
- Expérience réussite de 2 ans dans le domaine de la communication ou du journalisme (agences de communication, médias, journaux …) est souhaitée ;
- Bonne connaissance du milieu journalistique et des médias ;
- Très bonnes capacités orales et rédactionnelles en arabe, français ;
- Maîtrise des capacités de traduction de l’arabe au français et du français à l’arabe.
Savoir-faire spécifique :
- Maitrise des techniques et principes d’élaboration du plan de communication externe ;
- Maitrise des techniques de communication (événementielle, digitale …) ;
- Maitrise des techniques d’animation d’équipe ;
- Maitrise des outils informatiques.
Qualités professionnelles :
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Disponibilité, dynamisme et engagement ;
- Autonomie et force de proposition ;
- Capacité d’organisation et de travail au sein d’une équipe multidisciplinaire.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes :
- Une demande précisant l’intitulé du poste à pourvoir ;
- Un curriculum vitae (dont les données du candidat notamment l’adresse électronique et un numéro de téléphone) ;
- Une copie de la Carte Nationale d’Identité Électronique (CNIE) ;
- Une photo d’Identité récente ;
- Une copie du / des diplômes obtenu (s) ;
- Une copie du baccalauréat ;
- Une copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un Établissement Public Marocain.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats intéressés doivent adresser leur dossier de candidature sous pli fermé, soit directement au bureau d’ordre de l’ANPME ou par voie postale à l’adresse suivante :
Agence Nationale Pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise (ANPME)
3, Avenue Annakhil 457 Lot 11, parcelle N°13 Hay Riad, Rabat (BP 211)
Date limite : Avant le 22/08/2022 à 16h30 date de rigueur (Cachet de la poste fait foi).
NB :
- Les dates et lieux des épreuves écrites et entretiens oraux seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.
- La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats retenus pour passer les entretiens oraux et les résultats des candidats classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront publiés sur le site de l’emploi-public (www.emploi-public.ma) et le site de l’ANPME (www.marocpme.gov.ma).