Cadre chargé (e) du Conseil et Promotion des Programmes

L’Agence Nationale pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise (Maroc PME) organise le 02 Octobre 2022 un concours pour le recrutement d’un (1) Cadre chargé (e) du Conseil et Promotion des Programmes.

MISSIONS :

Le Cadre Chargé(e) du Conseil et promotion des Programmes assurera une mission articulée principalement autour de :

• Ciblage des TPME éligibles aux programmes d'appui et des partenaires actifs dans les régions ;
• Planification des tâches de prospection et des rencontres de conseil et orientation avec les TPME ;
• Participation et animation des rencontres dans les régions ;
• Suivi des actions de prospection et de veille à l'adhésion des TPME ;
• Collaboration et coordination autour des objectifs du service.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• Exploiter différentes bases de données pour la segmentation et le filtre des TPME potentiellement éligibles aux programmes de l’Agence ;
• Assurer la gestion et la coordination avec les partenaires régionaux et nationaux pour le ciblage des TPME potentiellement éligibles ;
• Mettre en place et opérationnaliser les partenariats avec les acteurs de l'écosystème entrepreneurial ;
• Coordonner avec les acteurs locaux et nationaux pour promouvoir les programmes d'accompagnement de l'Agence ;
• Organiser des évènements de promotion des programmes d'appui et d'accompagnement des TPME ;
• Préparer les plannings, les présentations et les supports nécessaires pour la prospection ;
• Participer à l'animation des événements de promotion dans les régions ;
• Assurer un accompagnement personnalisé des TPME à travers des One2one ;
• Assurer la formation et la communication avec les partenaires ;
• Assurer la mise à jour des bases de données des entreprises prospectées ;
• Assurer l'accompagnement des entreprises pour l'adhésion aux programmes d’appui ;
• Mettre en œuvre les outils de suivi et de mesures d'impact (les PMO, les tableaux de bord, les indicateurs d'impact ...) ;
• Participer à la mise en place de nouvelles offres d’appui ;
• Participer à l'amélioration continue des offres d'appui existantes ;
• Collaborer avec les différentes équipes de I' Agence pour l'aboutissement des objectifs du service.

PROFIL RECHERCHE :

• Être de nationalité marocaine
• Âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date de recrutement

Formation Initiale :

Titulaire d’un Master (Bac+5) en :

• Ingénierie Marketing et Développement Commercial ;
• Marketing ;
• Marketing stratégique et communication ;
• Marketing et Stratégie Commerciales ;
• Marketing et Management Commercial ;
• Stratégie Marketing et Digital ;
• Marketing et Action Commerciale ;
• Marketing Stratégique, Management Commercial et d’Entreprises.

Ou Lauréat des grandes écoles (cycle supérieur) en :

• Marketing, Pratiques Commerciales et Management des Services ;
• Marketing et Action Commerciale.

Sanctionné par un diplôme d’état ou reconnu équivalent et conférent à l’échelle 11 de la Fonction publique.

Expérience utile pour l’emploi :

• Expérience réussie d’un an dans un poste similaire est souhaitée.

Savoir-faire spécifique :

• Bonne connaissance de l'environnement économique national ;
• Maitrise des outils de gestion de projets ;           
• Maitrise des outils de pédagogies de formation ;             
• Bonne capacité d'expression en Français et Arabe ;        
• Maitrise des outils informatiques (Photoshop et lllustrator est un atout).

Qualités professionnelles :

• Capacité d’organisation, dynamisme et sens de la réalisation ;
• Capacité de se déplacer dans les régions est une condition sine qua non ;
• Autonomie, initiative et force de proposition.