Cadre chargé (e) du Contrôle de Gestion

L’Agence Nationale pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise (Maroc PME) organise le 02 Octobre 2022 un concours pour le recrutement d’un (1) Cadre chargé (e) du Contrôle de Gestion.

MISSION :

Le Cadre chargé (e) du Contrôle de Gestion assurera une mission articulée autour des volets suivants :

• L’élaboration et la mise en place des outils de gestion et de suivi de la mise en œuvre de la stratégie de l’ANPME ;
• La décomposition des différents coûts ;
• La réalisation de reportings réguliers des activités supports et métiers de l’Agence ;
• La surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les réalisations et la proposition si nécessaire d’actions correctives.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• Définir et revoir les indicateurs d’activité, de suivi et de performance avec les structures de l’Agence ;
• Élaborer les reportings internes destinés à la Direction Générale et aux tutelles techniques et financières de l’Agence ;
• Participer à la préparation du rapport d’activité destiné au Conseil d’Administration ;
• Contrôler et vérifier les indicateurs et chiffres clés élaborées en réponse aux requêtes adressées à l’Agence ;
• Suivre et superviser l’action régionale de l’Agence ;
• Coordonner et suivre les partenariats nationaux ;
• Assister l’équipe de la Division dans la réalisation des projets qui lui sont affectés ;
• Assister dans la réalisation des missions ponctuelles affectées à la Division Stratégie, Gouvernance et Coordination.

PROFIL RECHERCHE :

• Être de nationalité marocaine
• Âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date de recrutement

Formation Initiale :

Titulaire d’un Master (Bac+5), option :

• Audit et Contrôle de Gestion ;
• Finance, Audit et Contrôle de Gestion.

Ou lauréat des Grandes Écoles (Cycle Supérieur) en Finance, Audit et Contrôle de Gestion.

Sanctionnée par un diplôme d’Etat ou reconnu équivalent et conférant l’échelle 11 de la Fonction publique.

Expérience utile pour l’emploi :

• Expérience réussite de 2 ans dans un poste similaire est souhaitée ;

Savoir-faire spécifique :

• Solides connaissances en Contrôle de Gestion, Comptabilité et Finance ;
• Maîtriser des outils informatiques indispensables à son activité et à la gestion des bases des données ;
• Maîtriser l’analyse et le traitement de l’information comptable et financière ;
• Savoir synthétiser l’information ;
• Gestion des projets ;
• Confection et élaboration des tableaux de bord ;
• Maîtrise des techniques de rédaction.

Qualités professionnelles :

• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’équipe ;
• Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus/Résolution de problèmes ;
• Organisation et rigueur ;
• Sens de responsabilité ;
• Pédagogie et bon sens de la communication pour collecter les informations ;
• Prise d’initiative et créativité.