Cadre Chargé RH et de l’Administration

Missions du poste :

• Coordonner les processus de recrutement et de sélection du personnel.
• Élaborer et mettre en œuvre les politiques RH de la société.
• Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel.
• Organiser des formations et des séminaires pour le développement des compétences.
• Gérer les relations sociales et traiter les conflits au sein de l'entreprise.
• Préparer et suivre le budget relatif aux ressources humaines.
• Évaluer les performances des employés et proposer des plans d'amélioration.
• Superviser les activités de paie et de gestion des avantages sociaux.
• Développer des outils et des systèmes d'information RH pour optimiser les processus.

Profil demandé :

• Licence en gestion des ressources humaines ou dans un autre domaine pertinent
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum en tant qu'agent ou cadre des ressources humaines et de l'administration
• Expérience en bilans de compétences, plans de formation, évaluations du personnel et tableurs  
• Connaissance des systèmes d'information des Ressources humaines (SIRH)
• Connaissance de base du Droit du travail marocain
• Capacité d'analyser les contrats de travail et de les adapter
• Bonnes compétences organisationnelles
• Bonnes compétences de communication orale et écrite (français, arabe et anglais)