Cadre Comptable et Fiscal (H/F)

Fortes de nos valeurs communes « Engagement citoyen – Ethique - Solidarité »

Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d'un Groupe locomotive dans le secteur de l'habitat et du développement territorial.

La Société Al Omrane Région de Casablanca Settat recrute Un (1) Cadre Comptable et Fiscal (H/F)

MISSIONS :

• Assure la gestion comptable et fiscale dans le respect de la réglementation, des engagements contractuels et dans le respect des orientations stratégiques de la société ;
• Participe à la mise en application du système de management qualité ;
• Participe à la réalisation des comptes consolidés du Groupe à travers les travaux de consolidation relatifs à la filiale.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

Gestion Comptable :

• Participer aux travaux de production comptable et d’inventaires ;
• Veiller au respect du planning des arrêtés périodiques ;
• Participer aux travaux d’arrêté et d’analyse des comptes ;
• Procéder à l’établissement des états de synthèse conformément aux exigences légales, réglementaires, et aux normes du Groupe ;
• Préparer les déclarations fiscales de la société ;

Fiscalité, réglementation et consolidation :

• Suivre l’évolution de la législation fiscale et comptable et contrôler son application ;
• Préparer et valider les déclarations fiscales de la Société ;
• Analyser les comptes de TVA ;
• Participer aux travaux de consolidation ;
• Préparer les liasses de consolidation et les communiquer à temps à la société mère.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE :

• Formation requise : Bac+ 4/5 en Gestion Financière ou Comptabilité ou Audit ou Contrôle de Gestion ou Fiscalité.
• Expérience : 03 ans d'expérience au minimum dans le domaine Comptable et/ou Fiscal.
• Mobilité géographique.

Seules les expériences professionnelles en lien direct avec les missions et attributions du poste à pourvoir seront prises en compte lors du processus de présélection. À ce titre, les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à détailler leurs expériences professionnelles dans leur CV, en précisant les dates exactes de début et de fin de chaque expérience, selon le format suivant : jj/mm/aaaa

COMPETENCES REQUISES :

Techniques :

• Comptabilité générale et analytique ;
• Techniques de gestion financière ;
• Normes et réglementation comptables et financières ;
• Réglementation fiscale et spécialement immobilière ;
• Dispositions réglementaires régissant son domaine : plan comptable, procédures internes, circulaires ;
• Règlement de passation des marchés.

Comportementales et Managériales :

• Anticipation ;
• Pro activité ;
• Relationnel ;
• Coopération et travail en équipe ;
• Animation et mobilisation d’équipe ;
• Résolution de problème ;
• Force de persuasion ;
• Rigueur et sens de la méthode ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Esprit structuré et organisé.