Chargé du contrôle interne (H/F)

00h00 HEURE LIMITE 11-08-2024 DATE LIMITE 01-08-2024 DATE DE PUBLICATION

BANK AL-MAGHRIB

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 2
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 3 à 5 ans

présentation

Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Département Sécurité, Bank Al-Maghrib recrute : (2) Chargés du contrôle interne (H/F)

MISSIONS :

  • Rattaché(e) au Département Sécurité, votre mission consiste principalement à s’assurer de l’efficacité et de l’efficience des contrôles en place et à proposer les actions d’amélioration en la matière.

RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Contribuer à la mise en œuvre de l’approche d’évaluation des risques opérationnels ;
  • Accompagner les différentes structures du Département Sécurité dans la construction et le maintien de leur cartographie des risques et des contrôles associés ;
  • Réaliser les contrôles appropriés pour s’assurer que les contrôles 1er niveau 1er degré effectués par les structures du Département Sécurité sont pertinents, efficaces et efficients ;
  • Contribuer à la mise à jour des manuels de contrôle de 1er et de 2èmes degrés et des procédures opérationnelles ;
  • Contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’auto-évaluation du système de contrôle interne ;
  • Contribuer à la mise en place des actions visant à renforcer la sécurité de l’information et à la réalisation des contrôles requis pour s’assurer du respect des mesures et règles édictées en la matière ;
  • Assurer la collecte et la qualification des incidents, le suivi de leur résolution et établir les reportings y afférents.

PROFIL RECHERCHE :

  • Être de Nationalité marocaine ;
  • Être âgé de moins de 40 ans.

Qualifications :

  • Titulaire d’un bac + 5 en audit, contrôle interne ou équivalent, vous justifiez, de préférence, d’une expérience de 3 ans en contrôle interne, en audit, ou en analyse des risques.

Compétences et Qualités :

  • Connaissance des référentiels en matière de gestion des risques et de contrôle interne (COSO, ISO 31000, etc.) ;
  • Bonnes capacités de communication écrite et orale ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Maîtrise des outils informatiques ;
  • Fiabilité, rigueur et réactivité ;
  • Bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe.

Dossier de candidature

Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « carrières »

modalités de dépôt de candidature

Date limite : Avant Le 12/08/2024

NB :

Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél :