présentation
L'opération n° 17/22/R.B.S.D est lancée pour le recrutement d’un (01) Chargé du Portefeuille Clients.
Affectation et type de contrat :
- Contrat à durée indéterminée
- Le poste est basé à Casablanca
MISSIONS :
La mission du Chargé de Portefeuille Clients est l’animation et la fidélisation d’un portefeuille client existant ; le développement de son portefeuille en effectuant un prospection ciblée basée sur la stratégie commerciale de la Direction et la réalisation des objectifs commerciaux. Les axes de sa mission se présentent comme suit :
- Gérer et développer un portefeuille de clients ;
- Assurer le suivi de la relation client ;
- Assurer une prospection ciblée suivant la stratégie commerciale ;
- Renseigner le suivi de ses actions sur l’outil CRM ;
- Valoriser et vendre de l’ensemble de l’offre Régie ;
- Valider les propositions, négociations et recommandations avec sa hiérarchie ;
- Présenter les retours sur l’offre commerciale lors de la réunion commerciale de suivi ;
- Assurer le reporting des actions mises en œuvre, des contacts établis, des commandes reçues ;
- Participer à la politique commerciale ;
- Veiller à la qualité des relations interservices ;
- Participer à la formation des nouvelles recrues ;
- Participer aux événements de relations publiques organisés par la régie ;
- Accomplir l’ensemble de ses réunions dans le respect des objectifs fixés.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Le candidat doit avoir la nationalité marocaine ;
- Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement ;
- Formation : Diplôme de Master ou diplôme équivalent ;
- Niveau d’études : BAC+5 ;
- Option / Spécialité : Marketing – Actions Commerciales – Finance ;
- Expérience exigée : 3 ans minimum dans le domaine du Marketing, Actions Commerciales, Finance.
COMPÉTENCES REQUISES :
Le Chargé du Portefeuille Clients doit être doté des compétences suivantes :
- Capacité à travailler en équipe ;
- Ténacité à mener les actions jusqu’à finalisation ;
- Bonnes qualités relationnelles et de communication ;
- Rigueur et Autonomie ;
- Esprit d’anticipation.
Dossier de candidature
Le candidat doit s'inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT http://e-recrutement.snrt.ma pour pouvoir éditer le bulletin d'inscription.
Le dossier de candidature est composé de :
- Bulletin d'inscription sur la plateforme de recrutement de la SNRT ;
- Un (1) Curriculum Vitae (CV) récent ;
- Une (1) copie certifiée conforme du diplôme ;
- Une (1) copie certifiée conforme de la CIN ;
- Attestations et / ou certificats de travail justifiant le nombre d’années d’expériences exigées (3 ans minimum).
NB :
Tout dossier incomplet est systématiquement écarté.
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature doit être envoyé par voie postale au siège de la SNRT sis à « 1, rue El Brihi, Hassan, Rabat 10000 » avec comme objet 17/22/R.B.S.D.c.p.c/numéro du bulletin d’inscription. Ce dernier numéro doit obligatoirement être porté sur l’enveloppe de candidature.
Date limite : Le 31 Juillet 2023.
NB :
- Tout dossier ne portant pas le numéro du bulletin d’inscription sera écarté.
- La liste des candidats retenus pour passer les tests est publiée sur le site www.emploi-public.ma et sur la plateforme e-recrutement de la SNRT. La publication de cette liste vaut convocation des candidats admis pour le concours de recrutement.