Chargée de Communication (F)

18h00 HEURE LIMITE 24-11-2022 DATE LIMITE 08-11-2022 DATE DE PUBLICATION

BUS CITY MOTAJADIDA SA

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Marrakech
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 2 à 3 ans

présentation

Dans le cadre du renforcement de son capital humain, la société Bus City Motajadida sa « SDL » procédera au recrutement du profil suivant : Chargée de Communication (F) / (REF : C.COM-BCM 22) : 1 Poste.

FINALITE OU MISSION GENERALE DU POSTE :

  • Mettre en place la stratégie de communication interne et externe et veiller à son application.

MISSIONS :

  • Concevoir la stratégie marketing et fixer ses objectifs ;
  • Définir et gérer les outils d'information et de communication on-line / off-line ;
  • Participer à la constitution du plan de communication ;
  • Assurer une veille stratégique ;
  • Faire l'interface avec le département de communication de !'Exploitant du réseau de transport par bus ;
  • Faire l'interface avec les agences de communication ;
  • Concevoir et élaborer les contenus des supports de communication internes et externes ;
  • Analyser et évaluer les actions mises en œuvre ;
  • Contrôler la conformité des supports de communication et de leurs contenus avec la stratégie et l'identité graphique ;
  • Réaliser un reporting régulier des actions de communication.

INDICATEURS DE PERFORMANCE :

  • Taux de réalisation des objectifs ;
  • Taux de respect des délais ;
  • Qualité des actions de communication.

PROFIL REQUIS :

  • Niveau de formation : Bac+ 5 école de commerce ou de communication ;
  • Domaine de formation exigé : Communication, publicité ou marketing ;
  • Expériences clés : 2 ans d'expérience professionnelle idéalement dans le domaine de la communication, la publicité ou le marketing.

Compétences Techniques :

  • Maîtrise des outils et techniques de communication ;
  • Maîtrise de l'arabe, français et anglais à l'oral et à l’écrit ;
  • Aisance rédactionnelle.

Compétences Comportementales :

  • Rigueur ;
  • Planification et organisation du travail Relationnel ;
  • Communication ;
  • Minutie ;
  • Créativité ;
  • Force de proposition et conviction.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est composé des pièces suivantes :

  • Un curriculum vitae indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une copie du diplôme demandé ;
  • Une copie des attestations justifiant l'expérience requise ;
  • Une copie de la CIN.

modalités de dépôt de candidature

Le dossier de candidature doit être envoyer seulement et obligatoirement par voie électronique : diplôme, CV, justificatifs des expériences, lettre de motivation et CIN doivent être en Format PDF à l’adresse suivante : [email protected]

Date limite : 24 novembre 2022 à 18h00.

Les candidats sont priés de mentionner la « Réf » sur l’objet de leur candidature.

NB :

Les dossiers de candidature incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en compte et ne feront pas l'objet de suite.

Contact recruteur

  • Nom : DRH
  • Tél : 0524430401