Chargé(e) de recrutement

Missions principales

• Rédaction des annonces de recrutement;
• Réception des CVs et conduction des entretiens téléphoniques & physiques;
• Présélection des profils correspondants au besoin de la société ;
• Qualification et mise à jour de la base de données candidats ;
• Suivi administratif et constitution des dossiers des nouvelles recrues;
• Organisation de la journée d'intégration et veille à la bonne adaptation de la recrue; Organisation des visites médicales d'embauche;
• Mise à jour des fichiers de suivis;
• Préparation des reportings hebdomadaires et mensuelles.

Profil recherché

• De formation (Bac+5) en Management des Ressources Humaines;
• Une expérience minimum 5 ans dans le recrutement;
• Maîtrise des techniques d'entretiens de recrutement;
• Qualités d'expression orale et écrite;
• Maîtrise des outils de gestion de candidatures et des outils de sourcing;
• Capacités d'évaluation;
• Qualités d'écoute et d'observation;
• Sens de l'organisation.