Chef de département Financement

Un appel à candidature est ouvert aux candidats internes et externes pour l’occupation du poste suivant : Chef de Département Financement.

• Rattachement hiérarchique : Directeur de la CFR, Secrétariat Générale.

MISSION GÉNÉRALE :

• Mettre en œuvre la politique et les procédures comptables, financières et budgétaires et veiller à leur application au sein de la CFR ;
• Préparer les budgets en liaison avec les responsables des autres structures et en assurer le suivi ;
• Veiller au respect des équilibres financiers de la CFR ainsi que la production de l'information comptable et financière, dans les délais requis et dans le respect des règles et procédures en vigueur ;
• Orienter la gestion financière vers le souci de rationalité et d'allocation des ressources financières disponibles.

ATTRIBUTIONS :

• Définir, en accord avec le Directeur de la CFR, la politique de mobilité et de promotion interne du personnel du Département Financement ;
• Veiller à la mise en œuvre de la politique financière, comptable et budgétaire de la CFR ;
• Superviser l'élaboration de l'information comptable et financière ;
• Superviser la comptabilité et les projections financières de la CFR et proposer à la Direction de la CFR les orientations de la stratégie financière de la CFR ;
• Superviser les travaux de préparation du rapport financier, et fournir les informations nécessaires à l'élaboration du rapport annuel d'activité de la CFR ;
• Assurer la liaison avec les organismes financiers ;
• Rechercher et mettre en place les financements ;
• Participer aux travaux d'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement et assurer le suivi régulier de leur exécution ;
• Proposer les modalités de financement des investissements dans le cadre de la politique financière de la CFR ;
• Assurer le suivi des conditions bancaires ;
• Veiller au respect du calendrier des déclarations fiscales et sociales ;
• Contrôler la fiabilité des déclarations fiscales et sociales ;
• Superviser le contrôle des états de rapprochements bancaires ;
• Superviser le suivi des versements à la CFR des contributions des partenaires ;
• Superviser de près les opérations d'évaluation des compétences des effectifs relevant de son département ainsi que l'élaboration du bilan des compétences du personnel du département Financement ;
• Participer à la définition de la politique générale et les axes directeurs de la formation du personnel relevant du Département Financement ;
• Pour assurer l'optimisation du fonctionnement du Département et la motivation des équipes, il :
• Définit et gère les priorités de son département 
• Définit le budget de fonctionnement de son département et veille à son respect
• Assure la sélection du personnel à recruter en coordination avec le chargé des affaires générales et administratives
• Valide les demandes de congés ou d'absence du personnel de son département
• Évalue le personnel de son département

PROFIL RECHERCHE :

• Être Cadre Supérieur titulaire ou contractuel ;
• Disposer d'un diplôme de grandes écoles d’Ingénieurs ou de Commerce, ou d’un diplôme d’Études Supérieures Bac+5 ;
• Avoir exercé des fonctions de responsabilité pendant au moins 3 ans dans les domaines de la comptabilité ou de financement des projets ;
• Avoir une ancienneté minimum de 05 ans en tant que titulaire ou contractuel, dans les domaines de la comptabilité ou du financement des projets.

CRITÈRES DE PERFORMANCES :

• Taux d'engagement et d'émission des crédits budgétisés ;
• Délai d'engagement des dépenses ;
• Délai d'ordonnancement et de paiement des décomptes ;
• Délai de recouvrement des créances ;
• Fiabilité et pertinence des états de synthèses produits ;
• Rapidité dans la production des états et des reportings ;
• Gains engendrés par l'optimisation de la gestion de trésorerie.