Chef de département support

Le Directeur de la Caisse pour le Financement Routier, décide de lancer un appel à candidature ouvert aux candidats internes ou externes pour l’occupation du poste suivant : Chef de département Support.

MISSION PRINCIPALES :

• Veille sur le bon fonctionnement de la CFR et accompagnement des équipes opérationnelles au quotidien.
• Veille juridique sur l'ensemble des affaires du contentieux interpellant la CFR.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Assurer la définition et la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines de la CFR en accord avec sa stratégie ;
• Définir et mettre en œuvre une stratégie informatique de la CFR et veiller à sa mise en œuvre ;
• Assurer la gestion et le suivi des affaires juridiques et des dossiers des contentieux de la CFR ;
• Participer à l'élaboration du budget prévisionnel de la CFR, notamment pour les volets relevant de ses attributions (ressources humaines, moyens généraux, matériels, consommable et logiciels informatiques, contentieux) ;
• Arrêter le plan d'action annuel des marchés de fonctionnement et investissements propres à la CFR et en assurer la gestion ;
• Assurer la gestion physique des biens matériels et du patrimoine immobilier de la CFR et la tenue des registres d’inventaire ;
• Veiller au développement qualitatif des ressources humaines de la Caisse.

LIENS HIERARCHIQUES :

• Direction de la CFR ;
• Secrétariat Général.

LIENS FONCTIONNELS :

Toutes les entités de la CFR et notamment :

• Le Département Financement ;
• Le Département Programmes et Maitrise d'Ouvrage ;
• Le Service Audit ;
• Le Service Contrôle de Gestion.

RELATIONS EXTERNES :

• Contrôleur d’Etat ;
• SNTL ;
• Prestataires ou Fournisseurs de Services ;
• Partenaires institutionnels de la CFR :
• Les Avocats, Experts et Huissiers de justice
• Tribunaux ;
• L’Agence Judiciaire du Royaume ;
• Organismes Nationaux de Retraite (CMR, RCAR)
• Organismes de Prévoyance Sociales (CNOPS. MGPAP. OMFAM) :
• Direction Générale de la Stratégie, des Ressources et des Affaires Techniques et Administratives ;
• Représentants du Maitre d'ouvrage délégué des projets Routiers financés par la CFR.

PROFIL RECHERCHE :

Formation :

• Être Cadre Supérieur titulaire ou contractuel ;
• Disposer d'un diplôme d'ingénieur d'état ;
• Avoir exercé des fonctions de responsabilité pendant au moins 3 ans ;
• Avoir une ancienneté minimum de 05 ans en tant que Titulaire ou Contractuel ;
• Disposer d'une expérience dans l'un des domaines suivants : Informatique ou Systèmes d'Informations ou Contentieux ou Affaires Administratives et Générales ou Ressources Humaines ou Marchés Publics.

Compétences Techniques :

• Maitrise des procédures de Gestion Administrative ;
• Maitrise des procédures de gestion financière et comptable ;
• Maitrise des procédures de gestion des marchés publics ;
• Bonne connaissance des textes réglementaires de la gestion des marchés (décrets, CCAGT et CCAG-EMO) ;
• Maitrise des outils informatiques et systèmes d’informations :
• Analyse fonctionnelle de l'organisation ;
• Maitriser les outils de pilotage ;
• Maitriser les techniques de négociation.

Compétences managériales et relationnelles :

• Savoir, Motiver, mobiliser et encadrer son équipe ;
• Avoir la capacité d’analyse ;
• Avoir le sens de l’anticipation ;
• Avoir le sens de la confidentialité ;
• Avoir l'esprit d’équipe ;
• Avoir le sens de l'impartialité et de l'objectivité.

CRITERES DE PERFORMANCES :

• Suivi des objectifs des projets d'entité de la CFR :
• Amélioration des indicateurs de performance du Département.