Chef de la Délégation Régionale de Guelmim

Rôles et Responsabilités

La caisse Marocaine des Retraites organise un appel à candidatures internes et externes pour pourvoir le poste de Chef de la Délégation Régionale de Guelmim.

Les principales missions du Chef de la Délégation Régionale de Guelmim sont les suivantes :

· Organiser d'accueil ;

· Superviser le traitement des documents d’information et de renseignements ;

· Veiller à la réception des dossiers, leurs contrôles et envoi aux services centraux pour traitement ;

· Participer à la promotion des produits de la CMR (Attakmili, …) ;

· Réaliser des actions de relance en matière d’envoi des dossiers et états périodiques ;

· Établir des rapports des actions réalisées et les transmet au service central concerné.

· Capacité d’écoute et de communication ;

· Compétences managériales et de contrôle ;

· Aptitude commerciales pour la promotion au niveau local des nouveaux produits de la CMR (ATTAKMILI, …) ;

· Connaissance des techniques d’évaluation et valorisation des entreprises.

Qualifications et Expériences

Pour Les candidats externes :

· Titulaires d’un Diplôme BAC+5 en Management et/ou en Gestion ou équivalent et justifiant d’une expérience professionnelle de 2 ans dans un poste de responsabilité

· Arabe et Français (écrit et oral).

. La maîtrise du berbère et du dialecte Hassani est un atout.

Pour Les candidats internes :

Peuvent postuler au poste précité, les candidats remplissant l’une des conditions suivantes arrêtées par la décision n° D 1070/20/DEPP du 27 juillet 2020 fixant l’organigramme de la CMR :

· Les cadres titulaires d’un diplôme donnant accès à l’échelle n° 20 avec 2 années d'expérience après l'obtention du diplôme ;

· Les cadres titulaires d'un diplôme donnant accès aux échelles n° 17 et 18 avec respectivement 6 et 3 années d'expérience après l'obtention du diplôme ;

Les cadres classés à l'échelle n° 20 ou pouvant prétendre à cette échelle avec au moins 12 années d’ancienneté.

(Voir descriptif des activités en pièce jointe)