Chef de la Division d’Exploitation

00:00 HEURE LIMITE 17-04-2022 DATE LIMITE 04-04-2022 DATE DE PUBLICATION

Agence pour l'aménagement de la vallée du Bouregreg

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Salé
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 4

  • Expérience : De 10 à 15 ans

présentation

Le Directeur par intérim de l’Agence Pour l’Aménagement de la Vallée du Bouregreg décide de lancer un appel à candidature externe afin de pourvoir le poste de responsabilité suivant : Chef de la Division d’Exploitation.

  • Rattachement hiérarchique : Direction des prestations.

MISSIONS :

  • Assurer la gestion des activités liées à l'exploitation du patrimoine matériel (infrastructures, équipements, ouvrages hydrauliques …) faisant partie du territoire de I'Agence ;
  • Manager les 2 services de la division : exploitation et perception des redevances.

ACTIVITÉS :

Exploitation :

  • La gestion opérationnelle des ouvrages spécifiques, définis par la Direction Générale, et qui nécessite un savoir faire particulier pour garantir la fluidité, la sécurité et une qualité de service aux usagers, à travers notamment :
  1. La coordination directe et permanente avec les autorités et autres services compétents ;
  2. L'exercice des autorités particulières confiées à l'agence par des conventions spécifiques ;
  3. La mise en place d'une permanence 24 heures pour garantir la disponibilité du service rendu ;
  4. Le déclenchement de tout plan d'urgence en cas d'incident au niveau des ouvrages définis ;
  • Le lancement de toute opération corrective au niveau des ouvrages concernés et son suivi.
  • La mise en place d'un plan d'actions relatif aux activités maritimes et aux ouvrages hydrauliques existants, la gestion de ces activités ainsi que l'élaboration des reporting relatifs à l'activité de l'exploitation.
  • L'application de la réglementation maritime en vigueur et de toute réglementation afférente aux ouvrages spécifiques confiés à la division de l'exploitation.

Perception des redevances :

  • L'organisation de la perception des redevances pour service rendu ;
  • Le contrôle systématique de l'exhaustivité et de la réalité des recettes découlant de la perception des redevances ;
  • L'élaboration et le contrôle des documents de comptabilisation ou de contrôle interne et externe des recettes perçues ;
  • La tenue à jour des états des services rendus, des bénéficiaires et des redevances ainsi que l'élaboration des reporting relatifs à l'activité de perception des redevances ;
  • Le suivi des pré-recouvrements et l'instruction des dossiers de recouvrement pour redevances non versées.

PROFIL REQUIS :

  • BAC+4 d'une école d'études maritimes publique ou équivalent.
  • Minimum 10 ans d'expérience dans le maritime avec au moins 5 ans en tant qu'officier de port.
  • Minimum 2 ans d'expérience en capitainerie, en sûreté, sécurité et environnement.

COMPÉTENCES :

  • Autonomie et esprit d'initiative ;                             
  • Maîtrise des aspects managériaux et relationnels ;         
  • Maîtrise de la réglementation en matière d'exploitation des ouvrages, infrastructures et équipements publics ;
  • Maîtrise des aspects techniques et financiers relatifs aux activités précitées ;
  • Maîtrise du domaine maritime et hydraulique sur le plan opérationnel et réglementaire.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

  • Une demande de candidature appuyée éventuellement par l'appréciation du supérieur hiérarchique des compétences du candidat et sa capacité à occuper le poste à pourvoir ;
  • Un Curriculum Vitae indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés ;
  • Un rapport exposant le plan d'action et la méthodologie proposés par le candidat pour le développement et amélioration de la performance du poste ;
  • Copie de la CIN.

modalités de dépôt de candidature

Les dossiers de candidature doivent parvenir à la Direction des Affaires Administratives et Financières de l'Agence sis à avenue prince héritier Salé sous pli fermé, ou par e-mail à l'adresse : [email protected]. La Direction des Affaires Administratives et Financières se chargera d'examiner les candidatures et de publier les résultats.

Date limite : avant le 19/04/2022 (date incluse).

NB :

  • Tout dossier de candidature incomplet ou reçu hors délais ne sera pas pris en considération.
  • Les candidats répondant aux critères requis seront convoqués pour l'entretien d'évaluation, qui portera sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat à remplir les missions afférentes aux postes à pourvoir.
  • La date exacte de l'entretien d'évaluation sera communiquée lors de la publication de la liste des candidats présélectionnés et se dérouleront dans les locaux de l’AAVB.
  • Une commission désignée par le Monsieur le Directeur de l'AAVB se chargera d'examiner la validité des dossiers de candidature et de mener les entretiens d'évaluation des candidats.
  • La présente décision et les résultats des entretiens d'évaluation seront affichés dans les locaux de l'AAVB et publiés sur : Le site de l’agence : www.bouregreg.com et le site des emplois publics : www.emploi-public.ma.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél : 0537216500