Ingénieur Géomètre Topographe

00:00 HEURE LIMITE 17-04-2022 DATE LIMITE 04-04-2022 DATE DE PUBLICATION

Agence pour l'aménagement de la vallée du Bouregreg

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Salé
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Profil demandé

  • Formation : Ingénieur

  • Expérience : Débutant (moins d'un an)

présentation

Le Directeur par intérim de l’Agence Pour l’Aménagement de la Vallée du Bouregreg décide de lancer un appel à candidature externe afin de pourvoir le poste suivant : Ingénieur Géomètre Topographe.

  • Rattachement hiérarchique : Division du Foncier (Service foncier).

MISSIONS :

  • Veiller à répondre aux besoins de I' Agence en matière foncière en mobilisant le foncier nécessaire en procédant à son assainissement et à sa libération ;
  • Collaborer avec les autres structures de I' Agence dans la conception, le suivi et la livraison des projets réalisés par I' Agence.

ACTIVITÉS :

  • Prendre en charge les opérations subséquentes nécessaires à l'acquisition, à l'assainissement et à la mise en valeur du foncier nécessaire aux différents projets de l'Agence : opérations de lotissement, fusion, distraction, éclatement des titres ... etc. en assurant le suivi avec les cabinets topographiques des opérations du montage des dossiers techniques et le suivi des opérations de l'établissement des nouveaux titres fonciers au niveau des conservations foncières concernées par la zone d'intervention de l'Agence ;                       
  • Prendre en charge les dossiers de déclassement et de l'occupation temporaire des biens du domaine public qu'ils soient étatiques ou communaux ainsi que des biens appartenant à des particuliers ;
  • Préparer les éléments techniques nécessaires au montage des dossiers d'expropriation aussi bien dans la phase administrative que dans la phase judiciaire ;                      
  • Procéder à la préparation et le suivi de l'immatriculation des biens acquis ou déclassés ;
  • Répondre aux besoins des structures techniques et juridiques de l'agence en matière de prestations topographiques ;
  • Prendre en charge l'administration fonctionnelle du SIG ou de tout autre solution informatique afférente aux acticités foncières et immobilières de l'Agence,                 
  • Tenir les reporting périodiques relatifs à la gestion foncière de l'Agence.

PROFIL REQUIS :

  • Le candidat doit être âgé de 18 ans à 45 ans.
  • Diplôme d'ingénieur Géomètre Topographe délivré par l'Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II ou d'un diplôme équivalent.
  • Bonne connaissance dans le domaine du foncier.

COMPÉTENCES :

  • Autonomie, esprit d'initiative et esprit d'équipe ;            
  • Maîtrise des techniques des opérations liées au patrimoine foncier (morcellement ...) ;
  • Maîtrise des procédures liées à l'expropriation conformément à la réglementation en vigueur ;
  • Maîtrise des actes juridiques liés aux activités foncières ;
  • Très bonne maitrise des langues arabe et française.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

  • Une demande de candidature appuyée éventuellement par l'appréciation du supérieur hiérarchique des compétences du candidat et sa capacité à occuper le poste à pourvoir ;
  • Un Curriculum Vitae indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés ;
  • Copie légalisée du ou des diplômes requis ;
  • Copie de la CIN.

modalités de dépôt de candidature

Les dossiers de candidature doivent parvenir à la Direction des Affaires Administratives et Financières de l'Agence sis à avenue prince héritier Salé sous pli fermé, ou par e-mail à l'adresse : [email protected]. La Direction des Affaires Administratives et Financières se chargera d'examiner les candidatures et de publier les résultats.

Date limite : avant le 19/04/2022 (date incluse).

NB :

  • Tout dossier de candidature incomplet ou reçu hors délais ne sera pas pris en considération.
  • Les candidats répondant aux critères requis seront convoqués pour l'entretien d'évaluation, qui portera sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat à remplir les missions afférentes aux postes à pourvoir.
  • Les candidats répondant aux critères requis pour participer au concours seront convoqués pour passer les épreuves écrites qui se dérouleront dans les locaux de l’AAVB.
  • Les candidats seront classés par ordre de mérite. Seuls les candidats retenus à cette étape passeront les épreuves orales.
  • La date exacte des épreuves écrites sera communiquée lors de la publication de la liste des candidats présélectionnés.
  • Une commission désignée par le Monsieur le Directeur de l'AAVB se chargera d'examiner la validité des dossiers de candidature et de mener les épreuves écrites et orales des candidats.
  • La liste des candidats retenus pour passer les épreuves écrites, la liste des candidats admis à passer les épreuves orales, la liste des candidats admis définitivement et la liste d’attente seront affichées dans les locaux de l’AAVB et publiés sur : Le site de l’agence : www.bouregreg.com et le site des emplois publics : www.emploi-public.ma.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél : 0537216500