Chef de Service Budget et Comptabilité

L’Office du Développement de la Coopération annonce l’ouverture de l’appel à candidature pour le poste de responsabilité suivant : Chef du Service Budget et Comptabilité.

MISSIONS :

• Assurer la préparation et l'exécution du budget de l'ODCO avec la célérité et la régularité requises.
• Analyser les écarts budgétaires et proposer des mesures correctives.
• Superviser et coordonner l'ensemble des activités comptables.
• Gérer la relation avec les Commissaires aux Comptes, le Contrôleur d'Etat et le Trésorier Payeur.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Volet Gestion Budgétaire :

• Piloter le processus d'élaboration du budget annuel sur la base des propositions internes et les révisions en cours d'année ;
• Contribuer à la négociation avec la Direction du Budget pour l'obtention des crédits ; Analyser les écarts entre le prévisionnel et la réalisation des dépenses et des recettes ; Proposer des plans d'actions pour respecter les objectifs budgétaires ;
• Assurer une veille réglementaire en matière financière et budgétaire ;
• Veiller au bon déroulement de procédures d'engagement et de paiement des crédits ; Elaborer le tableau de bord des engagements et des émissions pour les situations périodiques des crédits.

Volet Gestion Comptable :

• Superviser la saisie des opérations comptables (achats, ventes, frais généraux, etc.) ;
• Veiller à la bonne tenue de la comptabilité générale ;
• Contrôler les déclarations fiscales et sociales ;
• Suivre les procédures de clôture des comptes et production des états financiers.

Volet Contrôle de gestion :

• Définir et calculer les indicateurs de performance financière ;
• Fournir des reporting financiers à la Direction Générale.

Volet Trésorerie et Financement :

• Suivre la gestion de la trésorerie et la tenue des comptes bancaires ;
• Superviser les opérations de financement ;
• Optimiser la gestion des encaissements et des décaissements.

COMPETENCES REQUISES :

Compétences spécifiques :

Droit :

• Connaître les principes de la loi de finance ;
• Connaître les procédures de la dépense publique et de contrôle budgétaire.

Gestion :

• Maîtriser la comptabilité générale et publique.

Système d'information :

• Savoir utiliser et exploiter les systèmes d'information budgétaire et comptable.

Compétences comportementales :

Dimension relationnelle :

• Esprit d'équipe ;
• Esprit de synthèse ;
• Sens critique ;

Mode de pensée :

• Organisation ;
• Sens aigu de la précision et du détail ;
• Anticipation ;
• Rigueur.

Energie :

• Résistance au stress et capacités de travail en contexte de forte charge.

Compétences de management :

Management des équipes :

• Capacités de management d'équipe, de motivation et de développement des collaborateurs.

Gestion des activités :

• Piloter et contrôler le niveau de résultats attendus.

Management de projet :

• Gérer des projets et les mener à terme.

Management du changement :

• Développer et partager la créativité et l'innovation.

PROFIL RECHERCHE :

L’appel à candidature pour le poste mentionné à l’article premier de la présente décision est ouvert aux candidates et candidats, en interne et en externe de l’Office du Développement de la Coopération, de nationalité marocaine et remplissant les conditions suivantes :

Les fonctionnaires et agents titulaires exerçant dans toutes les administrations de l’État, les collectivités territoriales ou les établissements publics, ainsi que les agents contractuels remplissant les conditions suivantes :

• Être classés, au moins, au grade d’administrateur de 2ème grade ou dans le cadre d’ingénieur d’État, ou dans l’un des grades ayant un classement indiciaire similaire ; 
• Être titulaires, au moins, d’un diplôme ou certificat permettant l’accès au grade d’administrateur de 3ème grade ou grade similaire ; 
• Justifier, au moins, de deux (2) ans de service effectif en qualité de titulaire, ou de trois (3) ans pour les agents contractuels, dans les administrations de l’État et les collectivités territoriales.

Les fonctionnaires titulaires et les agents contractuels exerçant, à la date de l’annonce de la vacance du poste de Chef de service, les missions de Chef de service.

Les salariés du secteur privé remplissant les conditions suivantes :

• Être titulaires d’un diplôme de Baccalauréat + 5 ans dans des spécialités en rapport avec le poste, et justifier d’au moins trois (3) ans de service effectif dans le domaine des missions liées au poste.

NB :

• Pour les candidates et candidats externes à l’Office du Développement de la Coopération remplissant les conditions énoncées à l’article deux ci-dessus, la nomination à ce poste se fait par voie de contrat.