Chef de Service Communication
AGENCE MAROCAINE DU SANG ET DE SES DERIVES - AMSD
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Type de contrat
- CDI
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nombre de poste
- 1
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localisation
- Rabat
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Profil demandé
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Formation : Bac + 3
Expérience : De 10 à 15 ans
présentation
L'Agence Marocaine du Sang et de ses Dérivés lance un appel à candidature pour le poste de Chef de Service Communication.
- Rattachement : Chef de la Division Communication, Coopération et Partenariat.
ACTIVITES & TACHES PRINCIPALES :
Le/la titulaire du poste aura pour mission d'assurer la supervision et coordination des activités de communication interne et externe de l'Agence.
Les responsabilités du service incluent, sans y être limitées, les activités suivantes :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de communication.
- Assurer une veille sur les tendances et bonnes pratiques en communication institutionnelle et digitale.
- Concevoir et superviser les supports (institutionnels, digitaux et réseaux sociaux).
- Développer et gérer la présence de l'Agence sur les plateformes digitales.
- Développer et entretenir des relations avec les médias et les partenaires stratégiques.
- Assurer la gestion de la communication de crise.
- Organiser et coordonner les événements institutionnels et campagnes de sensibilisation.
- Assurer la médiatisation et la valorisation des actions de l'Agence.
- Développer une communication interne favorisant l'engagement et cohésion du personnel.
PROFIL RECHERCHE :
- Être de nationalité marocaine ;
- Bac+3 Avec 10 ans expérience ou Bac +5 avec 5 ans d'expérience.
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Maîtrise des stratégies de communication institutionnelle et digitale.
- Expertise en gestion des relations publiques et négociation.
- Capacité à élaborer et piloter des campagnes de sensibilisation.
- Expérience en gestion d'événements et en partenariat stratégique.
- Connaissance des outils numériques et des médias sociaux.
- Maîtrise des techniques de communication de crise et gestion des conflits.
- Capacité à analyser l'impact des campagnes de communication.
- Bonne compréhension des enjeux de coopération internationale et institutionnelle.
- Expérience en création de contenu et storytelling.
COMPETENCES INTERPERSONNELLES :
- Leadership et esprit d'innovation.
- Capacité à fédérer et mobiliser des équipes.
- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
- Sens de l'adaptabilité et créativité dans les stratégies de communication.
- Capacité à gérer des situations sensibles et urgentes.
- Forte aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
- Autonomie et rigueur dans la gestion des projets.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter :
- Une demande de candidature adressée au Directeur de l'Agence ;
- Un formulaire de candidature dûment rempli, conforme au modèle joint à la présente décision ;
- Une copie des diplômes et des documents attestant que le candidat dispose des qualifications requises pour le poste. Le candidat peut également joindre tout document qu'il juge utile et pertinent pour la nature du poste ;
- Une copie de la Carte Nationale d'Identité Électronique ;
- Un curriculum vitae (CV) du candidat, incluant son adresse e-mail, son numéro de téléphone et sa photo ;
- Une copie des attestations de travail et des documents justifiant l'expérience professionnelle requise ;
- Un projet de plan d'action et de la méthodologie proposée par le candidat pour la gestion du poste mis en concours.
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature doit être déposé en 5 exemplaires, dans une enveloppe fermée portant le nom, le prénom et l’intitulé du poste, au bureau d’ordre de l’Agence, sise à Sidi Mohamed Ben Abdellah, Rabat (à l'intérieur du Centre Hospitalier Moulay Youssef) ou déposés sur le portail de l'emploi public : www.emploi-public.ma
Date limite : Au plus tard, le 12 Septembre 2025 à 16h30
NB :
- Tout dossier incomplet ou parvenu après la date et l'heure limites fixées ci-dessus ne sera pas accepté.
- Une commission, créée par décision du Directeur de l'Agence, sera chargée d'étudier les dossiers, de présélectionner les candidats remplissant les conditions requises et de mener les entretiens de sélection avec les candidats et candidates retenus.
- La présente décision sera publiée sur le portail de l'emploi public : www.emploi-public.ma
Contact recruteur
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