Chef de Service Innovation et Datalab
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HEURE LIMITE
01-11-2021
DATE LIMITE
13-10-2021
DATE DE PUBLICATION
Caisse Marocaine des Retraites
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Type de contrat
- Statutaire
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nombre de poste
- 1
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localisation
- Rabat
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Profil demandé
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Formation : Bac+5 et plus
Expérience : De 10 à 15 ans
présentation
La Caisse Marocaine des Retraites lance un appel à candidatures internes et externes pour pourvoir le poste du Chef de Service Innovation et Datalab.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Promouvoir et développer la culture de l'innovation et favoriser l'adoption des meilleures pratiques dans le domaine du digital ;
- Proposer et expérimenter des projets transverses, multidisciplinaires et innovants en vue de réaliser de nouvelles prestations et produits au profit des clients et des améliorations des processus internes ;
- Veiller sur la bonne gestion des données et assurer leur valorisation pour répondre aux différents besoins de gestion de la Caisse.
PROFIL RECHERCHE :
Être de nationalité marocaine ;
Être âgé de 45 ans au plus (pour les candidats externes) à la date de publication de cette décision.
Pour les candidatures externes :
- Titulaires d'un BAC + 5 au moins : Lauréats des grandes écoles d'ingénieurs, des grandes écoles de commerce ou Universités, justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans incluant 5 ans au minimum dans le domaine de l'innovation, gouvernance des données, R&D, ou similaire.
- Les certifications en méthodes de développement agile (Scrum ... ) et Data Science sont souhaitables
- Langues requises : Arabe, Français & Anglais (écrit et oral).
Pour les candidatures internes :
- Les cadres titulaires d'un diplôme donnant accès à l'échelle n° 20 avec 2 années d'expérience après l'obtention du diplôme ;
- Les cadres titulaires d'un diplôme donnant accès aux échelles n° 17 et 11° 18 avec respectivement 6 et 3 années d'expérience après l'obtention du diplôme ;
- Les cadres classés à l'échelle n° 20 ou pouvant prétendre à cette échelle avec au moins 12 années d'ancienneté.
Compétences Techniques :
- Maîtrise des nouveautés en matière de TIC ;
- Maitrise du processus d'innovation et des méthodes agiles ;
- Maîtrise des méthodes et des technologies d'analyse des données ;
- Bonne connaissance de Gestion de projet.
Critères de performance :
- Nombre de solutions mises en place ;
- Qualité de la veille et des propositions.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :
Pour les candidatures externes :
- Demande de candidature ;
- Curriculum vitae retraçant le parcours académique et l'expérience professionnelle du candidat ;
- Photocopie légalisée du/des diplômes obtenu(s) ;
- Photocopie légalisée de la Carte Nationale d'identité Electronique ;
- Copie du document justifiant l'équivalence pour le cas des diplômes non délivrés par des Etablissements universitaires marocains :
- Justificatifs d'expérience ;
- Plan d'action et démarche proposée pour la prise en main du poste objet de cet appel à candidatures.
Pour les candidatures internes :
- Demande de candidature ;
- Curriculum vitae retraçant le parcours académique et l'expérience professionnelle du candidat ;
- Plan d'action et démarche proposée pour la prise en main du poste objet de cet appel à candidatures.
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature devra être adressé par e-mail à l’adresse : [email protected]
Date limite : Le Lundi 1er novembre 2021 avant minuit.
NB :
- Toute candidature envoyée via un autre canal ne sera pas prise en compte.
- Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu’ils ont renseignées sur le CV et par e-mail ;
- La commission qui se chargera d’examiner la validité des dossiers de candidatures et de mener les entretiens d'évaluation des candidats ayant postulé au poste objet de cette décision sera instituée par décision du Directeur de la CMR ;
- La date et le lieu de déroulement des entretiens seront publiés sur les sites www.cmr.gov.ma
- www.emploi-public.ma et le site Intranet de la CMR.
- L’annonce des résultats sera publiée sur les sites internet www.cmr.gov.ma , www.emploi-public.ma et le site Intranet de la CMR.