présentation
L'Agence Marocaine du Sang et de ses Dérivés lance un appel à candidature pour le poste de Chef du Service Affaires Administratives et Financières.
- Rattachement : Le représentant Régional de l'Agence Marocaine du Sang et de Ses Dérivés
- Lieu : la Région supervisée (avec des déplacements à prévoir).
ACTIVITES & TACHES PRINCIPALES :
Le/la titulaire du poste aura pour mission d'assurer la supervision et coordination des Le/la titulaire du poste aura pour mission d'assurer la gestion financière, budgétaire, comptable et administrative de l'Agence
Régionale, en veillant à la conformité réglementaire et l'optimisation de la performance financière au service des activités de transfusion sanguine régionales.
Les responsabilités du Service incluent, sans y être limitées, activités suivantes :
- Élaborer, en collaboration avec la Direction Régionale, le budget prévisionnel annuel de l'Agence.
- Assurer l'exécution budgétaire, le suivi des dépenses et des recettes conformément aux règles comptables et financières en vigueur.
- Tenir la comptabilité générale et analytique de l'Agence Régionale.
- Préparer les états financiers, bilans, comptes de résultat et rapports de gestion périodiques.
- Gérer la trésorerie de l'Agence et suivre les engagements financiers.
- Veiller au respect des procédures d'engagement, de liquidation et de mandatement des dépenses.
- Mettre en œuvre et contrôler l'application des procédures de passation des marchés publics au niveau régional.
- Suivre l'inventaire du patrimoine mobilier et immobilier de l'Agence Régionale.
- Piloter les opérations d'audit interne ou externe.
- Proposer des actions d'optimisation de la gestion financière régionale.
- Former et encadrer le personnel chargé des activités financières et comptables.
- Produire des tableaux de bord financiers pour le suivi des indicateurs de performance.
- Assurer la coordination avec le Pôle Financier Central sur les reportings et la conformité réglementaire.
PROFIL RECHERCHE :
- Être de nationalité marocaine ;
- Bac+3 Avec 10 ans expérience ou Bac +5 avec 5 ans d'expérience.
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Maîtrise des normes comptables publiques et privées.
- Expertise en élaboration et exécution budgétaire.
- Connaissance approfondie des procédures de marchés publics et de passation de contrats.
- Compétence en gestion de trésorerie, analyse financière et reporting.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable et financière (ERP).
- Connaissance des exigences réglementaires en matière d'audit financier.
COMPETENCES INTERPERSONNELLES :
- Rigueur, intégrité et sens aigu de la confidentialité.
- Esprit d'analyse et de synthèse financière.
- Capacité à manager une équipe administrative et financière.
- Excellente communication et sens du service public.
- Capacité d'adaptation et forte réactivité face aux urgences financières.
- Orientation résultats et amélioration continue de la performance financière..
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter :
- Une demande de candidature adressée au Directeur de l'Agence ;
- Un formulaire de candidature dûment rempli, conforme au modèle joint à la présente décision ;
- Une copie des diplômes et des documents attestant que le candidat dispose des qualifications requises pour le poste. Le candidat peut également joindre tout document qu'il juge utile et pertinent pour la nature du poste ;
- Une copie de la Carte Nationale d'Identité Électronique ;
- Un curriculum vitae (CV) du candidat, incluant son adresse e-mail, son numéro de téléphone et sa photo ;
- Une copie des attestations de travail et des documents justifiant l'expérience professionnelle requise ;
- Un projet de plan d'action et de la méthodologie proposée par le candidat pour la gestion du poste mis en concours.
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature doit être déposé en 5 exemplaires, dans une enveloppe fermée portant le nom, le prénom et l’intitulé du poste, au bureau d’ordre de l’Agence, sise à Sidi Mohamed Ben Abdellah, Rabat (à l'intérieur du Centre Hospitalier Moulay Youssef) ou déposés sur le portail de l'emploi public : www.emploi-public.ma
Date limite : Au plus tard, le 12 Septembre 2025 à 16h30
NB :
- Tout dossier incomplet ou parvenu après la date et l'heure limites fixées ci-dessus ne sera pas accepté.
- Une commission, créée par décision du Directeur de l'Agence, sera chargée d'étudier les dossiers, de présélectionner les candidats remplissant les conditions requises et de mener les entretiens de sélection avec les candidats et candidates retenus.
- La présente décision sera publiée sur le portail de l'emploi public : www.emploi-public.ma
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