Community Manager

16h00 HEURE LIMITE 31-07-2024 DATE LIMITE 15-07-2024 DATE DE PUBLICATION

Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l´Éducation-Formation

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 3 à 5 ans

présentation

La Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l´Éducation-Formation organise, pour renforcer son effectif, un concours pour le recrutement d’un Cadre Principal (Community Manager).

  • Supérieur hiérarchique (n+1) : Directeur de Communication.

MISSIONS :

  • Définir et appliquer le positionnement de la Fondation sur Internet, son identité, grâce à une stratégie digitale et gérer la stratégie d’acquisition et de fidélisation des internautes ;
  • Engager la communauté ainsi que l’interaction ;
  • Analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies de communication en conséquence ;
  • Veiller à l’e-réputation de la Fondation.

ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :

  • Participer au développement de la stratégie de communication web ;
  • Adapter le contenu éditorial (contenu rédactionnel, newsletter, etc.) en alimentant les pages dédiées aux réseaux sociaux ;
  • Mettre en ligne le contenu éditorial ;
  • Créer et animer une communauté en créant des groupes et en favorisant les échanges ;
  • Fédérer et fidéliser les internautes autour d'une communauté conviviale ;
  • Gérer la partie modération des communautés : commentaires, messages en direct, infos pratiques ;
  • Programmer les campagnes de sponsoring et campagnes d’informations ;
  • Assurer une veille sur le web, être à l'écoute des échos et de la réputation de la fondation et de ses services ;
  • Détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels la Fondation aurait intérêt à se positionner ;
  • Proposer un plan d'action annuel pour orienter le travail de la structure ;
  • Contrôler la conformité des contenus web avec les systèmes qualité ;
  • Adapter le mode de communication à l’objectif recherché et mettre en place des canaux de communication nécessaires.

PROFIL RECHERCHE :

  • Le concours est ouvert aux candidats :
  • De nationalité marocaine ;
  • Âgés de plus de 18 ans et de moins de 45 ans à la date du concours ;
  • Qui remplissent les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice des fonctions objet du concours.

Formation :

  • (BAC+5) Lauréat de l’ISIC, Master en Communication Digitale ou en Production de Contenus Audiovisuels et Numériques.

Expérience :

  • Une expérience minimale de 3 ans souhaitable en Community Management et dans la production des Contenus Audiovisuels et Numériques.

Compétences Techniques et Humaines :

  • Bonne utilisation des applications informatiques métier ;
  • Bonne connaissance des activités de la Fondation, de son environnement et de son cadre réglementaire ;
  • Bonne utilisation des TIC ;
  • Excellente maîtrise du Marketing digital ;
  • Aptitude à planifier et gérer plusieurs projets simultanément ;
  • Excellente maîtrise des techniques rédactionnelles ;
  • Rigueur et organisation pour structurer et faire avancer les projets.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit obligatoirement contenir les pièces suivantes :

  • Une demande écrite accompagnée d'un curriculum vitae avec photo d'identité ;
  • Une photocopie de la Carte Nationale d'Identité ;
  • Une copie du diplôme de baccalauréat ;
  • Une copie du diplôme exigé pour le poste en question ;
  • Une copie du document justifiant l'équivalence pour les diplômes non délivrés par les établissements publics et/ou universitaires marocains ;
  • Une copie des attestations de travail dûment signées et cachetées par l’organisme employeur, justifiant les expériences professionnelles requises (l’attestation doit préciser le domaine et la durée d’expérience).

NB :

  • Tout dossier de candidature ne comprenant pas l’une des pièces susmentionnées sera systématiquement écarté.

modalités de dépôt de candidature

Le dossier de candidature (mis en entier dans une enveloppe) doit être déposé au bureau d'ordre de la Fondation ou envoyé par poste (cachet de la poste fait foi) sous pli fermé, à l’adresse suivante : Avenue Allal Al Fassi, Rabat.

Le candidat doit obligatoirement mentionner sur le pli en question son nom et prénom, son adresse complète, son numéro de téléphone, son adresse email, ainsi que la désignation et la référence du poste (CP.CM.07/24) pour lequel il a postulé.

Date limite : Le 31 Juillet 2024 à 16 Heures. (Passé ce délai, aucun dossier ne sera recevable. La date du bureau d'ordre ou la date de la poste fait foi de la date réelle d'arrivée).

NB :

  • Toute candidature parvenue à la Fondation par un autre canal sera considérée comme nulle et non avenue.
  • Le candidat est responsable de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations enregistrées sur son curriculum vitae et toute candidature ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son élimination automatique.
  • La liste des candidats retenus pour passer l’épreuve écrite sera publiée sur les sites internet : www.fm6-education.ma, et www.emploi-public.ma lesdits candidats recevront également une convocation par email qui précisera l’heure, la date et le lieu du concours.
  • Le jour du concours, tous les candidats convoqués doivent être munis de leurs cartes d’identité nationale et de leur convocation.
  • Les résultats définitifs ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites internet www.fm6-education.ma. Et www.emploi-public.ma.
  • Tout candidat déclaré retenu recevra une convocation par lettre l’invitant à prendre attache avec le service concerné de la Fondation dans un délai ne dépassant pas celui fixé dans ladite convocation.
  • Le candidat retenu qui ne se présente pas à la Fondation dans le délai précisé par la convocation ou qui n'accepte pas son affectation, sera remplacé après en avoir été informé par écrit, par un autre candidat parmi les candidats classés par ordre de mérite dans la liste d'attente.
  • En plus des documents cités plus haut, tout candidat retenu sera tenu de compléter son dossier administratif de recrutement conformément aux dispositions réglementaires en vigueur, faute de quoi, il sera remplacé dans les mêmes conditions indiquées à l'alinéa ci-dessus.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél :

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