Conseiller Technique en Entreprenariat Vert et Développement de Services non Financiers (H/F)

11-11-2022 DATE DE PUBLICATION

GIZ

  • Type de contrat
  • Contrat Projet
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Coopération Internationale
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac+5 et plus
  • Expériences :
    • De 5 à 8 ans

description de l'emploi

  • La GIZ recrute un Conseiller Technique en Entreprenariat Vert et Développement de Services non Financiers (H/F) pour le projet « Promotion de l’Entrepreneuriat (PROMET) »

    • Lieu d’affectation : Rabat.
    • Période de mise en œuvre du projet : du 15.10.2020 au 30.06.2024.

    ATTRIBUTIONS :

    • Appuyer les partenaires dans l’évaluation des besoins des TPME, AE, start-ups et porteurs de projet, la conception et le développement des offres de services d’accompagnement non-financiers, en particulier pour une transformation verte de l’économie, et leur mise en œuvre avec les partenaires ;
    • Préparer les documents nécessaires pour le lancement, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités (inclus les TdRs, appels d’offres, etc.) ;
    • Appuyer le.la responsable des thèmes « Développement des Services Non-Financiers » et « Soutien aux Structures Régionales » et le.la Conseiller.ière Technique Principal.e dans les divers rapports à envoyer aux parties prenantes ;
    • Assurer un flux régulier d'informations pertinentes au/à la Conseiller.ière Technique Principal.e et au/à la responsable des thèmes « Développement des Services Non- Financiers » et « Soutien aux Structures Régionales » ;
    • Faciliter l’appropriation de l’offre des services non-financiers et d’entrepreneuriat vert par les différents partenaires des écosystèmes nationaux, régionaux et locaux ;
    • Déployer le système de suivi intégré de l’axe 2 relatif aux services non-financiers ;
    • Préparer les voyages d’études nationaux et internationaux et contribuer à l’organisation des différents ateliers de travail et événements de communication ;
    • Contribuer à la coordination de l’ensemble des activités conduites par le projet PROMET avec les partenaires institutionnels au niveau national et avec l’équipe du projet PROMET ;
    • Entretenir les relations avec les partenaires et acteurs actuels et potentiels ;
    • Contribuer aux partages des résultats et des bonnes pratiques acquises avec les partenaires et les différents projets de la GIZ ;
    • Appuyer les parties prenantes sur d’autres tâches relevant de ses compétences.

    PROFIL RECHERCHE :

    Qualifications :

    • Titulaire minimum Bac +5 ou Master en Économie ou Gestion d’entreprises ;
    • Spécialisation dans l’un des domaines en lien avec les attributions.

    Expériences professionnelles :

    • Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire dans le secteur de la coopération au développement et/ou en gestion des projets ;
    • Au moins 5 années d’expériences dans l’appui aux services non-financiers aux TPME, AE, start-ups et porteurs de projets et à l’entrepreneuriat vert.

    Compétences Techniques :

    • Maîtrise de la thématique de l’entrepreneuriat, en particulier de l’entrepreneuriat vert ;
    • Connaissance des instruments d’appui non-financiers pour la création et le développement des écosystèmes entrepreneuriaux ;
    • Bonne connaissance du contexte économique et entrepreneurial, en particulier de l’économie verte au Maroc ;
    • Connaissance approfondie des procédures et des instruments dans le domaine de la coopération au développement ;
    • Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office, et autres programmes de base de données).

    Compétences linguistiques :

    • Exigées : Une maîtrise orale et écrite de la langue française et arabe.
    • Souhaitées : Connaissances de l'allemand est souhaitable.

    Compétences personnelles et sociales :

    • S’identifier à la GIZ et à ses missions ;
    • S’adapter de manière active et constructive aux situations de défi ;
    • Excellentes capacités organisationnelles, de coordination, de gestion, de structuration et de planification générales ;
    • Travailler de manière constructive avec les autres dans un objectif commun ;
    • Avoir le sens de responsabilité et l’esprit d’initiative, d’anticipation et autonomie dans le travail ;
    • Être doté d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, de dialogue en partenariat, la coordination et la négociation ;
    • Communiquer de façon claire et structurée à l’écrit comme à l’oral ;
    • Faire preuve d’esprit critique et de curiosité intellectuelle.