Conseiller Technique en Renforcement du rôle des femmes dans le secteur privé pour la croissance de l’emploi (H/F)

La GIZ recrute un Conseiller Technique en Renforcement du rôle des femmes dans le secteur privé pour la croissance de l’emploi pour le projet « PPE ».

• Lieu d’affectation : Ville de Rabat avec des missions au Maroc et à l’étranger.
• Période de mise en œuvre du projet : du 01.07.2023 au 30.06.2026.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Identifier des secteurs et des types d'entreprises pertinents avec lesquels une coopération potentielle peut contribuer à l’atteinte des objectifs du projet ;
• Nouer des liens avec le secteur privé pour initier des partenariats avec des entreprises dans l’objectif de promouvoir l’emploi ;
• Créer et mettre en place des partenariats avec le secteur privé afin de renforcer le rôle des femmes dans les entreprises. Ceci toujours dans le contexte de la promotion de l'emploi (par ex. qualification des femmes à la recherche d'un emploi, renforcement du rôle des femmes dans les stratégies RH des entreprises, promotion d'entreprises dirigées par des femmes, développement d'infrastructures sociales dans et autour des entreprises, identification d'entreprises partenaires qui font déjà activement la promotion des femmes) ;
• Suivre la mise en œuvre des mesures convenues dans le cadre des partenariats avec les entreprises et évaluer les résultats ;
• Analyser et évaluer des mesures de promotion de l'emploi dans le cadre de leur contribution à la réalisation des objectifs du projet ;
• Être le point de contact central de l'équipe pour les questions d'égalité des sexes dans les entreprises, afin que celles-ci puissent intégrer les connaissances dans le développement de mesures de promotion de l'emploi ;
• Contribuer aux rapports de projet, à la gestion des connaissances et à l'amélioration des processus de projet.

PROFIL RECHERCHE :

• Être titulaire d’au minimum un diplôme de bac + 5 /Master en économie, management, diplôme d’ingénieur ou tout autre domaine en lien avec les objectifs du projet/programme ;
• Justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine d'égalité des sexes (soit dans une entreprise, soit en tant que consultant) dans le secteur privé ;
• Compétences avérées en matière de conception et de mise en œuvre d'activités de partenariat visant à promouvoir l’emploi ;
• Avoir un excellent réseau d’entreprises du secteur privé basées au Maroc ;
• Une maîtrise orale et écrite de la langue française et de l’arabe ; la connaissance de l’Anglais est souhaitable et la connaissance de l’Allemand serait un atout ;
• Bonne capacité de rédaction des documents et de prise de parole en public. Maitrise du matériel de communication et des outils informatiques et TIC ;
• Très bonnes capacités de modération et de conseil ainsi que de dialogue, même dans des contextes complexes ;
• Excellentes compétences générales en matière d'organisation, de coordination, de gestion, de structuration de planification, et orientation client ;
• Sens de la responsabilité, esprit d'initiative et d'anticipation, autonomie dans le travail, notamment en ce qui concerne la mise en place de nouvelles coopérations avec le secteur privé ;
• Être doté d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles ;
• Communiquer de façon claire et structurée à l’écrit comme à l’oral.