Conseiller Technique en Suivi Evaluation (H/F)

04-11-2022 DATE DE PUBLICATION

GIZ

  • Type de contrat
  • Contrat Projet
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Coopération Internationale
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac+5 et plus
  • Expériences :
    • De 3 à 5 ans

description de l'emploi

  • La GIZ recrute un Conseiller Technique en Suivi Evaluation (H/F) pour le Projet « Partenariats pour l’Emploi et Appui aux Moyennes Entreprises au Maroc »

    • Lieu d’affectation : Ville de Rabat avec des missions dans d’autres régions au Maroc.
    • Période de mise en œuvre du projet : Du 01.01.2019 au 30.06.2023 (avec possibilité de prolongation).

    ATTRIBUTIONS :

    • Mettre en œuvre et/ou assurer le fonctionnement du système de suivi- évaluation du projet en cohérence avec les instruments de la GIZ et de l’initiative spéciale à travers, entre autres, la collecte et l’analyse de données et l’actualisation régulière des résultats ;
    • Assurer la distribution des informations sur les activités, résultats et effets du projet parmi les partenaires marocains et la coopération allemande et le projet global ;
    • Collecter des données, établir et gérer une base de données et d’autres outils de Suivi Evaluation et renforcer la gestion des connaissances et organiser l’échange au sein de l’équipe du projet sur la thématique du suivi-évaluation ;
    • Appuyer l’équipe et le management du projet sur des aspects techniques et stratégiques ainsi que dans des tâches diverses sur les instruments et processus de la GIZ en matière de Suivi-Evaluation ;
    • Assurer des formations et du coaching des membres de l’équipe et des partenaires sur les thématiques liées au suivi-évaluation et sur tout autre sujet dans son domaine de compétence ;
    • Assurer l’actualisation de la matrice des résultats du projet pour le rapport d’avancement du projet ;
    • Assurer le suivi de l’avancement du projet ainsi que des activités selon le modèle de Suivi Axé sur les Résultats (SAR) de la GIZ et conseiller les membres de l’équipe dans son utilisation ;
    • Participer à la formulation des plans d’actions du projet en vue de faciliter le suivi et aider à l’harmonisation entre le système de planification et le système de suivi et de budgétisation.

    PROFIL RECHERCHE :

    • Titulaire d’au minimum un diplôme de bac + 5 dans un domaine en lien avec les objectifs du projet et/ou du poste (sciences économiques, sciences politiques, développement, statistiques ou équivalent ;
    • Au moins 4 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ou dans un domaine équivalent ;
    • Compétences avérées dans le suivi-évaluation de projets avec une bonne maîtrise des outils de planification, de suivi et d’évaluation ;
    • Maîtrise du système de suivi axé sur les résultats de la GIZ, ainsi que des procédures de la GIZ est un atout ;
    • Connaissance des outils de Suivi Evaluation basés sur l’utilisation des nouvelles technologies de l’information ;
    • Très bonnes capacités de facilitation et de conseil avec l’aptitude à créer l’appropriation par les partenaires des approches développées ;
    • Bonne connaissance du contexte socio-économique et politique du Maroc, notamment celui des Moyennes Entreprises ;
    • Capacité confirmée dans la formulation de documents stratégiques et de plans d’actions ;
    • Très bonne connaissance de la langue arabe et française ; maitrise de l’anglais est nécessaire, la connaissance de l’allemand est souhaitable ;
    • Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques ;
    • Communiquer de façon claire et structurée à l’écrit comme à l’oral ;
    • S’adapter de manière active et constructive aux situations de défi ;
    • Très bonne capacité à travailler de façon autonome avec une orientation sur l’atteinte des résultats et la satisfaction des partenaires ;
    • Excellentes capacités organisationnelles, de coordination, de gestion, de structuration et de planification générales ;
    • Travailler de manière constructive avec les autres dans un objectif commun ;
    • Avoir le sens de responsabilité et l’esprit d’initiative, d’anticipation et autonomie dans le travail ;
    • Être doté d’excellentes aptitudes pour les relations de dialogue en partenariat, la coordination et la négociation ;
    • Faire preuve d’esprit critique et de curiosité intellectuelle.