Conseiller Technique en développement urbain et régional (H/F)

04-11-2022 DATE DE PUBLICATION

GIZ

  • Type de contrat
  • Contrat Projet
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Coopération Internationale
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac+5 et plus
  • Expériences :
    • De 5 à 8 ans

description de l'emploi

  • La GIZ recrute un Conseiller Technique en Développement Urbain et Régional (H/F) pour le « projet régional Coopération Décentralisée Maghreb - Allemagne (2ème phase – KWT II) »

    • Lieu d’affectation : Ville de Rabat avec des missions régulières dans d’autres villes du Maroc et à l’étranger.
    • Période de mise en œuvre du projet : du 01/03/2020 au 28/02/2023.

    ATTRIBUTIONS :

    • Accompagner et suivre les partenariats entre communes marocaines et communes allemandes en étroite collaboration avec SKEW, en particulier pour les thématiques environnement et climat (ponctuellement sur la thématique gouvernance) ;
    • Appuyer les communes dans la formulation de leurs besoins, ainsi que dans l’identification, la conception et la formulation de leurs projets dans le domaine de l’environnement et du climat dans le cadre des partenariats marocco-allemands, et piloter l’expertise technique le cas échéant ;
    • Animer la gouvernance et les instances de suivi et pilotage ;
    • Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation et de renforcement de capacités ;
    • Appuyer l’organisation et l’animation des réseaux (régionaux) thématiques dans le domaine du développement durable et en étroite collaboration avec l’équipe régionale du projet, l’EAB et les partenaires ;
    • Élaborer les budgets et la planification budgétaire des projets urbains en lien avec la Coordinatrice de la Composante Maroc du projet et assurer le suivi budgétaire ;
    • Piloter la stratégie de capitalisation des pratiques mises en œuvre au sein des projets et de certains réseaux régionaux, appuyer la conception des publications / outils de communication ;
    • Appuyer l’implication et l’information du partenaire institutionnel (Direction Générale des Collectivités Territoriales - DGCT) dans la conduite des activités et les prises de décisions ;
    • En concertation avec la coordinatrice de la composante Maroc du projet, coopérer et coordonner les activités avec le secteur Environnement et Climat, ainsi qu’avec les autres secteurs et le portefeuille bilatéral de la GIZ Maroc, ou tout projet ou programme national ou international œuvrant dans les mêmes territoires ou domaines d’intervention, ou bien partageant les mêmes objectifs ;
    • Appuyer le supérieur hiérarchique dans les divers rapports à envoyer aux partenaires politiques et communaux.

    PROFIL RECHERCHE :

    • Titulaire d’au minimum d’un diplôme de Bac+5, en urbanisme et/ou aménagement du territoire, géographie, développement durable ;
    • Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire et / ou en gestion des projets urbains et/ou d’accompagnement d’acteurs urbains, en particulier des communes ;
    • Compétences en gestion et suivi de projets de développement local, appliquées au milieu urbain et à au moins deux domaines d’intervention du projet : environnement / gestion des déchets, maîtrise de l’énergie, mobilité urbaine / transport public, valorisation des anciennes médinas, gouvernance participative locale ;
    • Capacité et volonté à se familiariser rapidement avec d'autres thèmes liés au développement durable urbain, tels que les questions de santé communale ;
    • Connaissances de base en matière d’appui-conseil et/ou d’appui organisationnel à l’endroit d’organismes publics, de préférence de communes ;
    • Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office, et autre programme de base de données) ainsi que les autres outils de gestion ;
    • S’identifier à la GIZ et à ses missions ;
    • S’adapter de manière active et constructive aux situations de défi ;
    • Excellentes capacités organisationnelles, de coordination, de gestion, de structuration et de planification générales ;
    • Travailler de manière constructive avec les autres dans un objectif commun ;
    • Avoir le sens de responsabilité et l’esprit d’initiative, d’anticipation et autonomie dans le travail ;
    • Être doté d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, de dialogue en partenariat, la coordination et la négociation ;
    • Faire preuve d’esprit critique et de curiosité intellectuelle ;
    • Communiquer de façon claire et structurée à l’écrit comme à l’oral ;
    • Une maîtrise orale et écrite de la langue l’arabe (dialectal marocain et classique), française et anglaise. Une Connaissances de l'allemand est souhaitable.