Conseiller Technique Formation et recherche dans le domaine des énergies renouvelables et H2 (H/F)

15-12-2023 DATE DE PUBLICATION

GIZ

  • Type de contrat
  • Contrat Projet
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Coopération Internationale
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac+5 et plus
  • Expériences :
    • De 5 à 8 ans

description de l'emploi

  • La GIZ recrute un Conseiller Technique Formation et recherche dans le domaine des énergies renouvelables et H2 (H/F), pour le Projet « Lancement de la filière de l'hydrogène vert – Filière H2 ».

    • Lieu d’affectation : Rabat.
    • Période de mise en œuvre du projet : 07/2022 au 30/06/2025.

    ATTRIBUTIONS :

    • Conseiller l'établissement des modules de formation ou des programmes d'études spécialisés sur l’hydrogène en étroite collaboration avec les universités marocaines.
    • Appuyer à la création d’un partenariat d'innovation transfrontalier, de réseaux et de formats d'échange afin de développer les capacités de recherche sur l’hydrogène et les énergies renouvelables en partenariat stratégique avec les partenaires allemands.
    • Collaborer étroitement avec les partenaires afin d’assurer l’atteinte des objectifs des projets, notamment en ce qui concerne les aspects de la formation professionnelle et la recherche dans les domaines des énergies renouvelables et H2.
    • Suivre l'avancement et gérer des contrats avec les prestataires et collaborer avec l'équipe administrative interne pour assurer une mise en œuvre conforme et dans les limites du budget.
    • Contribuer à la diffusion des compétences techniques et méthodologiques, à la gestion de qualité et du savoir.
    • Soutenir la planification des projets ainsi que le suivi de l’avancement des activités selon le modèle de suivi axé sur les résultats de la GIZ.

    PROFIL RECHERCHE :

    • Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 en rapport avec les objectifs du projet.
    • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la formation professionnelle dont au moins 3 ans d’expérience dans l’élaboration de programmes d’études universitaires, de préférence dans le domaine d’énergie.
    • Au moins 3 ans d’expérience confirmée dans la conception de programmes de renforcements de capacités et dans le montage des formations pédagogiques.
    • Très bonnes connaissances des institutions clés en matière de la formation professionnelle au Maroc.
    • Connaissances spécifiques du paysage de la recherche au Maroc et plus particulièrement de l’institut de recherche en énergies renouvelables.
    • Attitude positive, constructive et motivée, même dans des circonstances difficiles.
    • La maîtrise de la langue française et anglais courant sont exigées. La maîtrise de la langue allemande est un atout.