Conseiller(e) technique en Communication et Genre

L'agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique lance un appel à candidatures pour le recrutement, par contrat, d'un(e) Conseiller(e) technique en Communication et Genre dans le cadre du projet « Élimination des Produits Chimiques Dangereux de la Chaîne d'Approvisionnement du secteur de la Construction au Maroc ».

Affectation : Rabat

PRINCIPALES MISSIONS :

La Conseiller(e) technique en Communication et Genre a pour mission d'assurer, de manière continue :

• L'appui à la structuration et la mise en œuvre de la communication stratégique du programme ;
• La valorisation et la diffusion des résultats techniques, institutionnels et opérationnels du projet ;
• La gestion et la capitalisation des connaissances produites dans le cadre du programme,
• L'intégration transversale et opérationnelle des considérations de genre et d'inclusion ;
• La vulgarisation des thématiques techniques du programme vers des publics variés.

Activités du poste :

Le/la Conseiller(e) technique en Communication et Genre exercera une fonction permanente et évolutive, couvrant notamment les axes suivants :

Communication stratégique du programme :

• Contribuer à la définition, à l'actualisation et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du programme ;
• Assurer la cohérence des messages institutionnels et techniques du projet ;
• Développer des messages clés et éléments de langage adaptés aux différentes cibles ;
• Conseiller l'Unité de Gestion de Projet (UGP) sur les enjeux de visibilité, de positionnement et d'image du programme ;
• Veiller à l'alignement avec les exigences de communication des partenaires.

Gestion des connaissances et capitalisation :

• Structurer les mécanismes de documentation et de capitalisation des expériences du programme ;
• Identifier et valoriser les bonnes pratiques, innovations et résultats clés ;
• Appuyer la transformation des contenus techniques en produits de connaissance accessibles ;
• Appuyer la diffusion et le partage des connaissances générées par le programme ;
• Contribuer aux contenus narratifs stratégiques du projet

Production et diffusion des supports de communication :

• Superviser la conception et le développement des supports de communication du programme (documents, contenus éditoriaux, supports audiovisuels, outils numériques, etc.) ;
• Veiller à la qualité, cohérence et conformité des produits de communication ;
• Assurer la diffusion appropriée des supports vers les publics cibles ;
• Contribuer à la gestion et à l'archivage des contenus et informations produits.
• Appuyer la préparation des communications institutionnelles et publiques
• Mettre en place une veille informationnelle et médiatique pertinente ;
• Identifier les dynamiques nécessitant une réaction ou un ajustement communicationnel ;
• Proposer des réponses ou actions de communication adaptées.

Intégration transversale du genre et inclusion :

• Conseiller et appuyer l'Unité de Gestion de Projet (UGP) et les partenaires dans l'intégration des considérations de genre ;
• Identifier et analyser les obstacles limitant la participation ou l'accès des femmes aux opportunités sectorielles ;
• Proposer des recommandations et approches favorisant l'inclusion et l'équité ;
• Veiller à l'intégration du genre dans les outils et actions de communication ;
• Contribuer à la promotion d'approches inclusives et sensibles au genre dans les activités du programme ;
• Appuyer le suivi des dimensions sociales et inclusives du projet.

PROFIL RECHERCHE :

• Être de nationalité marocaine ;
• Jouir de tous les droits civils et n'avoir fait l'objet d'aucune condamnation pour des faits contraires à la loi ;
• Être titulaire d'un diplôme universitaire de niveau minimum Bac+5 en Communication, Journalisme et domaine connexe ;
• Justifier d'une expérience professionnelle minimale de dix (10) ans dans les domaines de la conduite de stratégies et plans de communication, de programmes de sensibilisation à l'environnement et au développement durable ainsi que l'intégration des questions de genre ;
• Avoir collaboré à des programmes ou projets de coopération liés à la communication et à la sensibilisation aux questions de développement durable et de genre ;
• Avoir une maîtrise de l'arabe et du français.

Compétences requises :

• Une compréhension des outils de communications liées aux enjeux du développement durable et des problématiques environnementales ;
• Des connaissances de base relatives aux thématiques du programme (environnement, construction durable, économie circulaire, énergie, etc.) ;
• Une capacité à appréhender et vulgariser des contenus techniques ;
• Une aptitude à interagir efficacement avec des experts techniques et institutionnels ;
• D'excellentes capacités rédactionnelles et analytiques ;
• Une capacité de structuration stratégique et conceptuelle ;
• Une maîtrise des outils et approches de communication ;
• Une bonne compréhension des enjeux de genre et d'inclusion ;
• Une aptitude au travail en équipe et en environnement multi-acteurs.

Conditions requises :

• Être titulaire d'un diplôme universitaire de niveau minimum Bac+5 en Communication, Journalisme et domaine connexe ;
• Justifier d'une expérience professionnelle minimale de dix (10) ans dans les domaines de la conduite de stratégies et plans de communication, de programmes de sensibilisation à l'environnement et au développement durable ainsi que l'intégration des questions de genre ;
• Avoir collaboré à des programmes ou projets de coopération liés à la communication et à la sensibilisation aux questions de développement durable et de genre ;
• Avoir une maîtrise de l'arabe et du français (parlé et écrit).