Directeur Transformation et Innovation (H/F)

• Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et du développement de ses systèmes d’information, un acteur majeur de son secteur recrute un Directeur Transformation et Innovation.
• Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de définir les orientations technologiques et de piloter les initiatives IT, de transformation et d’innovation afin de soutenir la performance, l’efficacité opérationnelle et l’évolution des activités de l’organisation.

Missions :

• Définir et mettre en place les initiatives technologiques, de transformation et d’innovation adaptées à l’institution
• Donner les orientations relatives aux initiatives digitales et systèmes d’information à concevoir et à implémenter, en cohérence avec la stratégie de l’institution
• Superviser la mise en œuvre des initiatives digitales et SI
• Orienter et piloter les initiatives de transformation organisationnelle
• Définir et superviser les initiatives d’innovation au sein de l’institution
• Assurer la veille technologique et stratégique sur les sujets liés à la transformation et à l’innovation
• Remonter les informations pertinentes à la Direction Générale
• Définir les moyens nécessaires au fonctionnement de la direction
• Superviser et valider les plans d’actions opérationnels des entités rattachées
• Animer et piloter les équipes sous sa responsabilité
• Mesurer l’atteinte des objectifs du périmètre (productivité, qualité de service, maîtrise des coûts, gestion des moyens)
• Assurer la coordination et la synergie entre les entités de la direction

Profil recherché :

• Formation supérieure en informatique, systèmes d’information, ingénierie ou équivalent
• Expérience confirmée d’au moins 10 ans, avec une expertise dans le pilotage d’une direction des systèmes d’information et la gestion de programmes ou projets structurants
• Solide expérience managériale et forte capacité de coordination transverse

Compétences requises :

Métiers :

• Gouvernance des systèmes d’information
• Gestion de projets et pilotage de portefeuilles projets
• Outils de pilotage et reporting

Managériales :

• Leadership et management d’équipes
• Pilotage de la performance
• Prise de décision et communication

Transversales :

• Organisation et coordination transverse
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l’engagement et orientation résultats