Expert en Comptabilité Junior (H/F)

Le Bureau de la GIZ recrute Un.e Expert·e en Comptabilité Junior.

• Lieu d’affectation : Rabat.
• Type de contrat : CDI.

ATTRIBUTIONS :

• Assurer le contrôle et la validation des paiements conformément aux procédures de la GIZ tout en respectant la réglementation Marocaine ;
• Conseiller les projets de la GIZ Maroc sur toutes les questions concernant la conformité et l’exactitude des dossier de paiement et la vérification sur le système SAP ;
• Tenir la comptabilité du journal normal et journal confidentiel du Bureau de la GIZ et des journaux des projets ;
• Contrôler et valider les décomptes des contrats de subventions locales et des contrats de financement ;
• Surveiller les comptes d’existences (caisse/banque/dettes/créances) et rendre compte régulièrement au chef du service comptabilité/Finances ;
• Traiter les décomptes frais de mission du personnel de la GIZ conformément aux directives de la GIZ ;
• Participer aux contrôles internes des projets de la GIZ au Maroc ;
• Assurer une coordination efficace avec les collègues du service financier, du service commercial et des projets ainsi que des collègues de l'équipe de gestion financière du siège de la GIZ ;
• Accompagner la mise en place de toutes nouvelles procédures relatives à ses attributions ;
• Assurer le suivi, la mise en œuvre des changements des règles et processus internes ainsi que l‘actualisation des processus relatifs au traitement et contrôle des factures.

PROFIL RECHERCHE :

• Titulaire d’un diplôme universitaire en Comptabilité/ Finance d’une grande université ou école de commerce, en Sciences économiques, Gestion ou Management d’entreprises ou un autre domaine similaire ;
• Expérience 5 ans minimum en tant que comptable ;
• Expérience dans un cabinet d’expertise comptable est un atout ;
• Bonne connaissance du processus administratif de comptabilité ;
• Bonne connaissance du droit marocain et de la fiscalité ;
• S’identifier à la GIZ et à ses missions ;
• Très bonne capacité d’analyse et de rigueur ;
• Très bonne compétence de négociation ;
• Bon sens de l‘organisation ;
• Capacité à gérer les situations difficiles ;
• Capacité de conseils, utiliser les différents instruments et méthodes en tenant compte de la situation ;
• Faire preuve d’intégrité ;
• Communiquer de façon claire et structurée à l’écrit comme à l’oral ;
• Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office et autres programmes de base de données) ;
• Une maîtrise orale et écrite de la langue française et arabe, des connaissances de l’anglais sont souhaitables.