Gestionnaire de Paie (H/F)

Missions du poste :

• Recueillir et traiter les informations concernant les salariés ;
• Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (déclarations fiscales et sociales) ;
• Etablir les bulletins de salaires, les soldes de tout compte, les dossiers de primes, d’avantages sociaux dans le respect des délais ;
• Assurer la gestion et le suivi de la masse salariale ;
• Gérer l’ensemble des dossiers et activités des collaborateurs (congés payés, absences, départs, licenciement, démission…) ;
• Elaborer et tenir à jour les documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariales, entrées et sorties ;
• Veiller au bon respect des normes de gestion de personnel et de la paie.

Profil demandé :

• Formation universitaire Bac +4/5 option ressources humaines.
• Une expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire.
• Maîtrise de logiciel de paie et des outils de gestion du personnel (SAGE-paie, SAP…) ;
• Actualisation régulière des connaissances en législation sociale ;
• Discrétion, respect de la confidentialité, sens du relationnel et rigueur.