profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Dans un contexte de forte croissance, COFICAB renforce ses équipes et recrute un(e) Industrial Performance Manager.
Missions du poste :
- Analyser les résultats et les surconsommations de cuivre et de masterbatch en identifiant les écarts de performance.
- Analyser les résultats globaux de performance industrielle en se concentrant sur la production et la qualité.
- Réaliser les études de faisabilité des projets d’amélioration et superviser la mise en œuvre des plans d’actions.
- Piloter les projets d’industrialisation de nouveaux produits pour préparer le lancement de la production en série.
- Valider les mises à jour de toutes documentations techniques (AMDEC, instructions de travail…).
- Préparer et contrôler le budget annuel de performance industrielle et les plans stratégiques.
- Préparer et communiquer les principaux KPIs de la performance industrielle.
Profil demandé :
- Niveau de Formation : Diplôme d’Ingénieur dans le domaine technique
- Expériences : 3 ans dans un même poste ou dans l’amélioration continue dans le secteur automobile
Compétences Techniques :
- Maîtrise de la gestion budgétaire
- Maîtrise de la gestion budgétaire
- Maîtrise des normes de qualité et réglementations des systèmes (ISO)
- Maîtrise des procédés de fabrication de fils et technologies associées
- Maîtrise des techniques d’amélioration des processus, outils qualité (Contrôle Statistique des Procédés, AMDEC et APQP).
Compétences Comportementales :
- Adaptabilité
- Sens de la communication
- Capacité à résoudre les problèmes
Compétences Managériales :
- Leadership, gestion de la performance, Sens des affaires, et accompagnement des équipes
Compétences Linguistiques :
Compétences Outils et Logiciels :
- Excel, MES, applications ERP
Lieu d’affectation : Tanger
Vous trouverez ci-joint en bas à droite, le descriptif de l'offre en anglais.
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