Responsable du Centre Culturel
Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l´Éducation-Formation
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Type de contrat
- Statutaire
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nombre de poste
- 1
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localisation
- Fès
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Profil demandé
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Formation : Bac+5 et plus
Expérience : De 5 à 8 ans
présentation
La Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l´Éducation-Formation organise, pour renforcer son effectif à Fès, un concours pour le recrutement d’un Responsable du Centre Culturel (Fès).
- Supérieur hiérarchique (n+1) : Chef du Service des Centres Socioculturels
- Dépendants directs (n-1) : Effectif du Centre Culturel
PRINCIPALES MISSIONS :
- Contribuer à la gestion administrative et culturelle du centre culturel.
- Participer à la programmation d'animations, d'ateliers et de rencontres culturelles.
- Participer au suivi et développement des partenariats.
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :
Les tâches à accomplir sont celles liées et à la gestion courante du centre culturel :
- Définition et élaboration des programmes d'animation socio-culturels destinés au grand public.
- Coordination avec les animateurs du centre pour l'organisation d'événements culturels.
- Elaboration de relations de partenariat avec d'autres structures culturelles.
- Gestion des relations avec les médias et promotion de l'image du centre.
- Gestion de l'équipe et suivi de la réalisation des tâches.
- Gestion des affaires courantes en relation avec les entités de la Fondation (administratif, régies, patrimoine,).
- Suivi et vérification avec les partenariats
PROFIL RECHERCHE :
Le concours est ouvert aux candidats :
- De nationalité marocaine ;
- Âgés de plus de 18 ans et de moins de 45 ans à la date du concours ;
- Qui remplissent les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice des fonctions objet du concours.
Formation :
- Titulaire d'un diplôme (Bac+5) délivré par une grande école ou master délivré par une université avec spécialité dans le domaine culturel ou de l'information/Documentation.
Expérience :
- Une expérience de Cinq (5) ans justifiée par des attestations de travail dans une administration ou établissement Public ou Privé en relation avec le secteur culturel, des bibliothèques/médiathèques ou des centres de documentation.
Compétences :
- Maîtrise des principes de fonctionnement et d'organisation des équipements culturels.
- Capacité de suivi de l'évolution des pratiques artistiques et culturelles.
- Capacité d'animation et d'encadrement d'un groupe
- Sens du contact avec les enfants et les adultes.
- Esprit d'initiative.
- Autonomie et rigueur.
- Goût pour le travail en équipe et capacités à former et encadrer des adhérents.
- Intérêt pour l'action culturelle et les partenariats.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit obligatoirement contenir les pièces suivantes :
- Une demande écrite accompagnée d'un curriculum vitae avec photo d'identité ;
- Une photocopie de la Carte Nationale d'Identité ;
- Une copie du diplôme de baccalauréat ;
- Une copie du diplôme exigé pour le poste en question ;
- Une copie du document justifiant l'équivalence pour les diplômes non délivrés par les établissements publics et/ou universitaires marocains ;
- Une copie des attestations de travail dûment signées et cachetées par l’organisme employeur, justifiant les expériences professionnelles requises (l’attestation doit préciser le domaine et la durée d’expérience).
NB :
Tout dossier de candidature ne comprenant pas l’une des pièces susmentionnées sera systématiquement écarté.
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature (mis en entier dans une enveloppe) doit être déposé au bureau d'ordre de la Fondation ou envoyé par poste (cachet de la poste fait foi) sous pli fermé, à l’adresse suivante : Avenue Allal El Fassi, Rabat.
Le candidat doit obligatoirement mentionner sur le pli en question son nom et prénom, son adresse complète, son numéro de téléphone, son adresse email, ainsi que la désignation et la référence du poste (CP.RCC.09.23) pour lequel il a postulé.
Date limite : Le 06 octobre 2023 à 16 Heures. (Passé ce délai, aucun dossier ne sera recevable. La date du bureau d'ordre ou la date de la poste fait foi de la date réelle d'arrivée).
NB :
- Toute candidature parvenue à la Fondation par un autre canal sera considérée comme nulle et non avenue.
- Le candidat est responsable de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations enregistrées sur son curriculum vitae et toute candidature ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son élimination automatique.
- La liste des candidats retenus pour passer l’épreuve écrite sera publiée sur les sites internet : www.fm6-education.ma, et www.emploi-public.ma lesdits candidats recevront également une convocation par email qui précisera l’heure, la date et le lieu du concours.
- Le jour du concours, tous les candidats convoqués doivent être munis de leurs cartes d’identité nationale et de leur convocation.