Responsable Formation (H/F)

Missions du poste :

• Veiller à la mise en œuvre de la politique de gestion des compétences définie par la direction ;
• Mettre en œuvre les plans de développement des compétences ;
• Rédiger et suivre les cahiers de charge de la formation ;
• Assurer la recherche, la sélection et l’évaluation des intervenants spécialisés ;
• Gérer le budget confié aux formations et négocier les tarifs ;
• Piloter l’ensemble des actions de formations (de la planification jusqu’à certification) ;
• Accompagner continuellement les collaborateurs dans le développement de leurs compétences ;
• Assurer une veille régulière des évolutions des outils de formation (digital, nouvelles stratégies de travail…).

Profil demandé :

• De formation Bac +4/5 en ressources humaines, ingénierie de formation…
• Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
• Maîtrise des techniques de communication interpersonnelle et des outils d’amélioration continue ;
• Pédagogie, sens d’éthique, esprit d’initiative et créativité.