profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Missions du poste :
- Encadrer, guider et soutenir les collaborateurs dans l'exécution de leurs tâches quotidiennes.
- Diriger l'activité commerciale des équipes sous sa responsabilité.
- Accompagner le développement des compétences de chaque collaborateur.
- Concevoir et animer des programmes de formation professionnelle pour les membres de son équipe.
- Assurer la liaison entre les équipes commerciales sur le terrain et la direction de l'entreprise.
- Superviser le processus de recrutement des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise dans le secteur dont il a la responsabilité.
- Concevoir et mettre en œuvre des plans d'actions commerciales.
Profil demandé :
- Diplôme universitaire en commerce, gestion, marketing, ou dans un domaine connexe.
- Une expérience significative de 3 ans dans le domaine des ventes.
- Capacité à motiver, inspirer et guider une équipe.
- Prise de décision efficace et orientation vers les résultats.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Gestion efficace du temps et des ressources.
- Capacité à déléguer les tâches de manière appropriée.
- Sensibilité aux problèmes client et engagement envers la satisfaction client.
- Capacité à former et à développer les compétences de l'équipe.
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